Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist sehr gut organisiert, arbeitet mit viel Struktur und verteilt Aufgaben gut, mit ihm kann man auch immer reden
Work-Life-Balance
Das sie trotz engem Bezug zur Daimler AG immer noch eine eigenständige Firma mit vielen kreativen Köpfen ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal wird es dann doch zu viel mit den Aufgaben
starke Voreingenommenheit im Management, man muss vorsichtig sein. viel Politik.
Unerheblich
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen humaner mit den Arbeitnehmern umgehen
den Experten wirklich zuhören und die Meinung ernst nehmen, nicht nur, wenn man sie gut leiden kann. Geld sinnvoll einsetzen, mehr Verantwortung für die Fachexperten, Fachkarriere (F4) ermöglichen, Jobtitel anbieten, mehr Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Damler Protics ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenig Einschränkung, viel Freiheiten. flexible Arbeitszeiten, Home Office, Obst, Kaffee, Getränke klasse. Unterschiedliche Handhabung ist weniger gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Damler Protics ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht das Gefühl, dass das Unternehmen in der Konzerngruppe besonders angesehen ist. Viele wechseln in den Konzern, weil die Möglichkeiten sehr begrenzt sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hauptschule Abschluss
Karrieremöglichkeiten gleich Null, Nasenfaktor zählt und vor allem das (junge) Alter sollte gegeben sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Damler Protics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Damler Protics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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