Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da gibt es leider nichts
Steht alles oben
Bessere Arbeitsbedingungen, bessere Löhne, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Jobticket einführen, so ziemlich alles sollte verbessert werden.
Die Arbeit die man leistet wird leider nicht gewürdigt
War als ich dort gearbeitet habe katastrophal, mittlerweile etwas besser aber immer noch nicht gut
Bei 40 Stunden pro Woche und 2 bis 3 Samstag im Monat arbeiten und ist das mit der Work-Life-Balance schwierig.
Keine Aufstiegschancen ist aber bei kleinen Unternehmen immer nicht so leicht da es nicht viele höhere Stellen gibt. Ich habe in den Jahren dort nicht ein Weiterbildung machen können.
War nur knapp über dem Mindestlohn und man stolz das man mehr als den Mindestlohn zahlt.
Als ich da gearbeitet habe war beides nicht vorhanden.
Ein paar Kollegen haben gut zusammen gehalten und gearbeitet. Der Rest war eher so naja.
War meiner Meinung nach nicht sonderlich gut
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht so berauschend. Hier besteht dringend Handlungsbedarf.
Die Arbeitsbedingungen sind echt nicht gut eine zu große Lagerhalle die im Winter immer sehr kalt war. Dies hat man versucht mit kleinen Heizstrahleren und einer Infrarotheizung auszugleichen die allerdings nur so wenig wie möglich eingeschaltet werden durfte. Es gab keine Ergonomischen Arbeitsplätze auch wurde sonst nicht viel für die Angestellten getan.
An der Kommunikation kann viel verbessert werden.
Ich empfand die Gleichberechtigung als sehr ausbaufähig.
Standard Lagertätigkeiten nix besonderes und auch nicht sonderlich abwechslungsreich.
Lockere familiäre Arbeitsatmosphäre
Kein Interesse an den Mitarbeitern
Angemessene Gehälter zahlen, ergonomische Arbeitsplätze einrichten, auf Mitarbeiterwissen eingehen.
Man kann sich mit den Vorgesetzten immer unterhalten wenn einem etwas auf der Seele brennt.
Das manches einfach zu wenig gewürdigt wird.
In manchen Hinsichten sollte manches mehr gewürdigt werden.
Es kommt immer darauf an in welcher Abteilung man ist.
Aber im allgemeinen kann man sich nicht beklagen. Die richtigen halten immer zusammen egal wie.
Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden wenn es Probleme gibt.
Man bekommt mehr als den Mindestlohn.
Nur ist es auch so das manche Dinge die man leistet hier vielleicht auch mehr berücksichtigt werden sollten.
Hier kann sich eigentlich keiner beklagen.
Man hat mal mehr und mal weniger zu tun aber es gibt immer wieder etwas was man bewerkstelligen muss.
Es gibt beim Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Ideen und Verbesserungsvorschläge vom normalo werden Angehört und versucht um zu setzt.
Gibt es nix
Es wäre schön wenn die Geschäftsleitung mehr präsents zeigen würde.
Was viele vergessen, es ist ein Lager in dem man arbeitet und kein Strand an dem man liegt.
Ein veraltetes Image aus längst vergangen Zeiten gibt es nicht mehr. Positive Bewertungen werden nur von 2% der Menschen geschrieben.
Schlechtes Image geht immer von dem aus der es macht und wie man sich dem Kunden gegenüber präsentiert.
Ist geschafen
Wenn man weiter kommen will kommt auch weiter.
Immer überpünktlich da. Mehr als Mindestlohn. Meckern kann jeder, aber dazu muss man auch die entsprechenden Leistungen zeigen.
Was sehr groß geschrieben wird ist MÜLLTRENNUNG.
So wie das versenden der Pakete über DHL GoGreen.
In der Vergangenheit gab es Leute die mehr damit beschäftigt waren andere zu moppen als zu arbeiten.
Zum Glück gibt es diese Personen nicht mehr und man hat ein gemeinsames Tagesziel, was heißt das auch die Arbeit geschafft wird.
Es wird darauf geachtet das ältere nicht schwer heben.
Was ich sehr gut finde ist das Jünge Kollegen immer darauf bedacht sind Älteren Kollegen zu helfen.
Einige Vorgesetzte sind sehr freundlich und tun viel für ihre Schäfchen.
Leider wurde das in der Vergangenheit sehr ausgenutzt und in den Dreck gezogen.
Was man verbessern könnte, wären die zu langsamen Computer ersetzen.
Es wird darauf geachtet das jeden früh einmal durch gelüftet wird und es wird auch sehr darauf geachtet das im Winter keiner frieren muss.
Leider kann man es nie niemandem recht machen.
Wenn man nicht mit einander redet werden auch keine "Probleme" gelöst.
Die Informationen die man zum Arbreiten benötigt werden einem sehr schnell und in einem ordentlichen Ton übermittelt .
Es wird sehr darauf geachtet das alle gleich behandelt werden.
Frauen werden nicht schlecht behandelt, im Gegenteil die wenigen Männer im Lager achten immer darauf das Frauen nicht schwer heben müssen.
Naja natürlich ist es einseitig, aber es gibt immer etwas zu tun.
Wenn man natürlich mit 0 Bock Stimmung auf Arbeit erschrint ist es logisch das alles uninteressant ist.