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Dangelmayer & Seeemann GmbH Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Beratungsfirma mit Herz & (IT)Verstand: Ein ganzheitlicher Beratungsansatz zur Digitalisierung, der gelebt wird
Bewerber/inHat sich 2019 als Organisationsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Präsenter in den sozialen Medien und bekannter unter Beratern sein, denn viele Beraterkollegen mit Veränderungswunsch wünschen sich so eine Beratungsfirma, in der der Mensch (sowohl MA als als Kunde) im Zentrum der dig. Transformation steht
Bewerbungsfragen
Was möchest Du bei uns lernen? Was bringst Du schon mit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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