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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender, transparenter und mitnehmender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Siegen als Head of Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Beginn an fand ein offener und konstruktiver Austausch über die definierten Ziele, die zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie die notwendige Unterstützung und Herausforderungen statt. Dies führte zu einem praxisnahen, zukunftsorientierten und pragmatischen Bewerbungsprozess. Top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langwieriger und undurchsichtiger Prozess. Letztendlich ohne Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Siegen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gruseliges Bewerbungsgespräch mit Vertriebsleiter

2,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Siegen als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen