Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Danhaus Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen Kommuniziert und Probleme werden konstruktiv besprochen
Kollegen unterstützen sich und greifen sich wenn es Probleme gibt auch unter die Arme.
Aus persönlicher Sicht, kann ich sagen, dass auf die Familie geachtet wird und die Arbeitszeiten in einem normalen Rahmen sind.
Es gibt flache Hierarchien und von der Geschäftsleitung bis zu den Teamleitern sind alle sehr nett, professionell und konstruktiv.
Es ist eine sehr Familiäre und Professionelle Arbeitsatmosphäre