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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daniel Otremba Malermeister die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung hat mal gar keinen Wert auf deine Meinung oder deine Aussagen gelegt!
Das Team und die Arbeitskolleg/innen waren alle super! Das war’s aber auch schon mit guten Punkte verteilen!!
Die Geschäftsführung meint uns Hausaufgaben aufgeben zu müssen und das wir unbezahlte Überstunden närrischsten sollen! Ein Witz
Absolute Katastrophe!!! Egozentrisches, Narzisstisches verhalten. Hat selber gar keine Ahnung von dem was er da macht!
Einem wird Weiss gemacht wie viel Glück man hat in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen! Pah
Schlecht, man wird nur unter Druck gesetzt und angeschrien!