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Daniel 
Pirzer
Bewertungen

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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überhaupt nicht weiter zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Walderbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten vom Chef persönlich seinen Angestellten gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Ständiges einspringen

Work-Life-Balance

Bei Schichten über 10 Stunden nicht machbar

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen

Vorgesetztenverhalten

Chef persönlich sehr arrogant und hochnässig.

Arbeitsbedingungen

Unzumutbar, Pausen können nicht gemacht werden weil man ständig alleine im Backshop ist

Kommunikation

Chef und Bezirksleiter nie erreichbar


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr enttäuscht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Walderbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur leere Versprechungen und wenn man Fragen hat wird nichts davon beantwortet. Und man warten vergebens

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind super

Vorgesetztenverhalten

Der Chef lässt sich nie blicken und es interessiert ihn gar nichts

Gehalt/Benefits

Gehalt is viel zu wenig für die Leistung die erbracht wird. Kein Wunder das kaum mehr Leute zu finden sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen