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Daniel 
Wiegand 
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Dominik 
Wiegand
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz Bestätigung der Stelle kurzfristige Absage

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Tourismusagent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten keine Hoffnung machen und dann doch Absagen , vor allem nicht aus fadenscheinigen Gründen und faulen Ausreden

Bewerbungsfragen

Fragte nach meiner gesundheitlich Situation und teile diese allen Angestellten mit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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