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Daniela 
Baum- 
Beratung 
im 
Gesundheitswesen
Unternehmenskultur

Hilden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daniela Baum- Beratung im Gesundheitswesen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daniela Baum- Beratung im Gesundheitswesen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daniela Baum- Beratung im Gesundheitswesen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Chefin, wenn man mit Ihr redet versucht sie es umzusetzen

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Immer positiv und auf Augenhöhe. Erfolge werden belohnt!

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Auch als Werkstudentin, wurde ich in alle relevanten Meetings einbezogen und über Neuerungen, abgeschlossene Aufträge o.ä. informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Junges, dynamisches Team, das aufeinander achtet.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Meine Zeiten konnte ich mir frei einteilen und auf Klausurtermine o.ä. wurde immer Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Absolut auf Augenhöhe. Über jede Entscheidung wurde kommuniziert und die Meinung des Teams wurde immer eingeholt.

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