Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Danish Crown Foods Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal arbeitet man mehr als 8h aber das hält sich in Grenzen und es wird versucht kaum Samstagsarbeit zu machen.
Alle geben sich die Hand und sind locker und Hilfsbereit
Sehr angenehmer lockerer Chef immer ein Spruch auf den Lippen. Bringt gerne etwas bei. Und ist auch sehr offen solange man selber will. Bietet ständig Fortbildungen an und kümmert sich um seine mitarbeiter.
Sehr lockere angenehme Kommunikation. Man nimmt sich kein Blatt vorm Mund.
Ich spreche nur von der Technik. Hier arbeitest du mit sämtlichen Steuerungsarten unterschiedlichen Maschinen aus vielen Ländern also man hat von allem etwas. Es gab keine Tage wo ich abends nach Hause gekommen bin und mir gedacht habe mein Arbeitsalltag ist langweilig. Also ich kann von mir aus sagen ein sehr schönes und vor allem Lehrreiches umfeld.
Super angenehme Chefs, Lockerer umgang mit Hoher Hilfsbereitschaft