Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlichkeit, Kommunikation, vorausschauend agierend, Aufstiegsmöglichkeiten etc.
Besonders gut finde ich den familiären Umgang im Unternehmen. Weiterer großer plus Punkt sind die Vertrauensarbeitszeiten. Ich kann mich persönlich super entwickeln und meine Stärken werden gefördert. Ich kann mich auf der Arbeit super ausleben. Jeder bekommt das Gefühl, Teil des Ganzen zu sein.
Internationales Umfeld
es gibt keie überschrift, wozu auch
Er ist sehr verständnisvoll und kommt auf einen zu wenn etwas nicht passt
Traditionsunternehmen
Eigentlich nichts, klar gibt es mal eher schlechte Tage, aber diese kommen wirklich nicht oft vor. Solche Tage gibt es und es ist in meinen Augen völlig normal.
Er kommt nur auf einen zu wenn er was braucht. Man wartet tagelang auf eine Antwort wenn man selbst auf ihn zu geht
es gibt keine überschrift, wozu auch?
Die wenigen schlechte Punkte sind zu vernachlässigen.
Oder doch vielleicht 1 Punkt - Es gibt zu wenig Kekse der Sorte Kägi Orange bei uns.
Tradition bleibt Tradition
Ich kann so eigentlich nichts sagen, was verbessert werden müsste. Für mich passt das Gesamtpaket einfach.
Etwas mehr Koordination und Ordnung vielleicht
es gibt keine überschrift, wozu auch...
Es gibt eigentlich nur einen Punkt. Man sollte auch den Mitarbeitern mal sagen was nicht gut gelaufen ist damit man sich weiterentwickeln kann. Leider wird da zu häufig auf einen Kuschelkurs gesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von DANNEMANN Cigarrenfabrik ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen bei Dannemann waren insgesamt zufriedenstellend. Eine Herausforderung war jedoch, dass es den Kollegen erlaubt war, überall zu rauchen. Dies mag für einige unterstützend sein, aber für diejenigen, die eine rauchfreie Umgebung bevorzugen, könnte dies als Einschränkung empfunden werden. Interessenten sollten berücksichtigen, ob diese Rauchpolitik mit ihren persönlichen Präferenzen übereinstimmt.
Moderne Ausstattung. Auch für das Homeoffice wird die benötigte Ausstattung gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DANNEMANN Cigarrenfabrik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation bei Dannemann war in der Regel mangelhaft. Es herrschte eine geringe Bereitschaft zum offenen Austausch, es sei denn, es ging darum, Entscheidungen der Geschäftsführung durchzusetzen. In diesen Fällen wurde intensiv kommuniziert, allerdings oft in einer Weise, die die Mitarbeiter in die Enge trieb. Die übliche Kommunikation innerhalb des Teams war wenig transparent und trug nicht dazu bei, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Auf Nebenschauplätzen sehr aktiv
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen Dannemann zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Karriereentwicklung und Weiterbildung aus. Mitarbeiter erfuhren eine umfassende Unterstützung in diesen Bereichen, was die persönliche und berufliche Entwicklung förderte. Die Bereitschaft des Unternehmens, in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren, trug zu einer positiven Erfahrung im Hinblick auf Karrieremöglichkeiten bei.
Weiterbildung vorhanden - kein Mitspracherecht bei Auswahl
Viele Mitarbeiter sind ehemalige Azubis, daher würde ich sagen, dass es gute Karrierechancen gibt.
Man muss nur fragen, dann bekommt man auch eine Fortbildung
