Mehr Schein, als Sein. Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum im Job für eine aktive Stellensuche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl nicht gebraucht zu werden, sondern nur ausgenutzt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich den Fachkräftemangel vor Augen führen und entsprechend handeln
Arbeitsatmosphäre
Monotone Arbeit und Zahlendruck führt in allen Abteilungen zu schlechter Stimmung.
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Es wird nur gefordert, nach der privaten Situation fragt fast niemand.
Karriere/Weiterbildung
Teure Seminare für oben, für unten soll IHK-Standard reichen. Kein Mitarbeiter für Personalthemen, läuft komplett und halbherzig über die Muttergesellschaft
Gehalt/Benefits
Standardlohn, keine VWL, keine Gewinnbeteiligung, keine Fitnessstudiozuschüsse, keine Kindergartenzuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die eigenen Beutel werden voller, soziales Engagement in der Bevölkerung findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, teilweise viel Missgunst durch große Gehaltsunterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlender Respekt.
Vorgesetztenverhalten
In der Geschäftsleitung wenig Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Kommunikation
Top Down, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Frauen nur als Sekretärinnen oder in der Buchhaltung. Chauvinistische Witze offen erzählt von Mitgliedern der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Durch schlechte Marktposition und geringes Produktportfolio keine spannenden Aufgaben.