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Danogips GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,18
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Danogips GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Monotone Arbeit und Zahlendruck führt in allen Abteilungen zu schlechter Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

In der Geschäftsleitung wenig Erfahrung in Mitarbeiterführung.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden, teilweise viel Missgunst durch große Gehaltsunterschiede.

Interessante Aufgaben

Durch schlechte Marktposition und geringes Produktportfolio keine spannenden Aufgaben.

Kommunikation

Top Down, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.

Gleichberechtigung

Frauen nur als Sekretärinnen oder in der Buchhaltung. Chauvinistische Witze offen erzählt von Mitgliedern der Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlender Respekt.

Karriere / Weiterbildung

Teure Seminare für oben, für unten soll IHK-Standard reichen. Kein Mitarbeiter für Personalthemen, läuft komplett und halbherzig über die Muttergesellschaft

Gehalt / Sozialleistungen

Standardlohn, keine VWL, keine Gewinnbeteiligung, keine Fitnessstudiozuschüsse, keine Kindergartenzuschüsse

Arbeitsbedingungen

Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die eigenen Beutel werden voller, soziales Engagement in der Bevölkerung findet nicht statt.

Work-Life-Balance

Es wird nur gefordert, nach der privaten Situation fragt fast niemand.

Image

Nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte sich den Fachkräftemangel vor Augen führen und entsprechend handeln

Pro

Den Freiraum im Job für eine aktive Stellensuche

Contra

Das Gefühl nicht gebraucht zu werden, sondern nur ausgenutzt zu werden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Danogips GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, kleines Team mit spannenden Aufgaben, teilweise große Arbeitsbelastung. Politik der offenen Tür auch bei Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür, Immer offenens Ohr

Kollegenzusammenhalt

Top, jeder ist hilfsbereit

Kommunikation

Es wird viel Kommuniziert, wöchentlich eine Email des Geschäftsführers an alle, regelmäßige Informationsveranstaltungen

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel in Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
Gehälter kommen pünktlich.
Austiegsmöglichkeiten werden bei geboten. Entweder im Unternhemen selber oder in der Unternehmensgruppe

Arbeitsbedingungen

elektrisch Höhenverstellbare Schreibtische in jedem Büro
Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst stellt das Unternehmen
EDV Ausstattung TOP, Laptop für fast alle Mitarbeiter, bei viel Reisetätigkeit zusätzlich Tablet, kein Großraumbüro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hoher Standard, Ausbildungsbetrieb mit hohem Fokus auf eine gute Ausbildung, entweder Ausbildung oder duales Studium.
Energieeinsparung in der Rpoduktion wo es geht, Müllvermeidung, Mülltrennung, Werbemittel nachhaltig wo es geht nachwachsende Rohstoffe

Work-Life-Balance

teilweise hoher Workload

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Danogips GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es überwiegt der Zahlendruck und die fehlende, klare Linie von ganz oben.

Vorgesetztenverhalten

Unerfahrenheit trifft auf Arroganz.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden, teilweise nicht. Ist für viele nur ein Job ohne Interesse an mehr. Eine Folge der überwiegend schlechten Führung.

Interessante Aufgaben

Wir reden über den Verkauf von langweiligen Gipsplatten und das ohne nennenswerte USP‘s.

Kommunikation

Viele Mails, wenig gesprochenes Wort.

Gleichberechtigung

Die paar Frauen im Unternehmen arbeiten in der Buchhaltung, als Vorzimmerdame, in der Admin. Gleichberechtigung 2018 sollte anders aussehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden als Gegner des Unternehmens auf Anweisung von oben rausgeekelt. Wertschätzung für viele gute Jahre bleibt aus.

Karriere / Weiterbildung

Über Jahre wurde Personal abgebaut, neue Führungspositionen stets extern besetzt. Das sagt alles.

Gehalt / Sozialleistungen

Hohe Gehaltsunterschiede auf der gleichen Ebene, keine rote Linie.
Neben Gehalt existieren keine freiwilligen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Oben: Riesen iPads, 5er BMW, Luxus-Hotels...
Unten: 100 PS, 16 GB Standard-Tablet, 90 € pro Nacht als Grenze.
Die Trennung zw wertvollen Menschen und dem Rest ist nicht mehr zeitgemäß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gewinnmaximierung für Herrn Knauf übertrifft alles.

Work-Life-Balance

Es gibt einen vorgeschobenen Health/Safety-Tag, unterjährig sonst nichts.
Auch bei diesem Thema: Druck, Druck, Druck.
Hauptsache ganz oben wird regelmäßig am Wochenende gesegelt, entspannt und viel Geld ausgegeben. Weiter unten wachsen die Sorgen wegen drohender Zielverfehlung ohne Bonus nach Hause zu gehen.

Image

Der Billigheimer aus der Knauf-Gruppe ohne eigenen Entscheidungsfreiraum.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter eingehen und sich nicht ausschließlich auf theoretisches Uni-Halbwissen aus der Unternehmensberatung verlassen.

Pro

Gut ist die Laune einzelner Kollegen/Kolleginnen, welche sich nicht unterkriegen lassen.

Contra

Der Kurs seit 2016/2017 wirkt unkontrolliert und kann nicht nachvollzogen werden.
Der Schere zw. unten und oben war noch nie so weit auseinander.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Danogips GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,18
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Danogips GmbH & Co. KG
3,23
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,31
53.776 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.101.000 Bewertungen