Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dantex Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglichst hintenrum und jeder gegen jeden. Schlechtere Kollegen hatte ich im ganzen Leben noch nicht. Petzen werden befördert und wirkliches Engagement und wenn man die Wahrheit sagt wird bestraft.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, weil man nicht in ein Arbeitszeiterfassungssystem investieren will. Kein Homeoffice erlaubt.
Ein Führungstraining wäre mal gut. Völlige Inkompetenz in Sachen Personalführung
Könnte im Verbund der Abteilungen besser sein.
Es sind überwiegend nur Einzelkämpfer unterwegs.
Ultra schlecht. Hier müsste es minus Sterne geben.