Potential noch in den Startlöchern mit großem Engagement und Ambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit das Wachstum mitzugestalten und den dafür nötigen Freiraum zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf das Wesentliche und die Attraktivität als Arbeitgeber steigern.
Arbeitsatmosphäre
...schafft man sich grundsätzlich selbst, jedoch im Team sehr kooperativ und nicht von oben herab.
Image
...leidet auf Grund des aktuell schnellen Wachstums, was aber schade ist und sich hoffentlich bald bessert!
Work-Life-Balance
...hat man selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen auf Grund des schnellen Wachstums der Organisation - leitende Positionen werden wo möglich intern besetzt. Wünschenswert wäre ein Talent-Programm
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist ein junges Thema im schnell gewachsenen Unternehmen das aktuell andere Herausforderungen hat, jedoch auch hier Projekte im Bereich ESG gestartet.
Kollegenzusammenhalt
...ist der aktuelle Erfolgsfaktor, Halt und Treiber im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
...das Alter hat keinen Einfluss auf den Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
...ist kooperativ mit Freiraum für Ideen die im Sinne des Unternehmens sind.
Arbeitsbedingungen
...würde ich als Standard beschreiben, gut!
Kommunikation
...immer in der Sache und professionell, in Teilen jedoch unkoordiniert - oft gehen Informationen auf Grund der Struktur verloren oder erreichen nicht alle.
Gleichberechtigung
...steht außer Frage.
Interessante Aufgaben
Monotonie oder Langeweile kehrt nie ein - das Unternehmen ist stark im Aufschwung