Ihr Unternehmen?

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Danto 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Achtung! - Genau hinschauen bei der Firmenwahl!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Großkarolinenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Mitarbeitergruppen halten gut zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetzenverhalten ist leider abosolut unwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Kommunikationsprozesse aufgebaut werden und klare Aussagen gemacht werden. Persönlich werdene Ausraster der GF helfen leider keinem weiter.

Arbeitsatmosphäre

Durch die negative Stimmung von oben ist auch die Arbeitsatmosphäre sehr negativ. Die Motivation der Mitarbeiter ist meistens am Boden - verständlicher Weise.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht gegeben. Wenn man dies machen möchte, dann doch bitte selbstständig und außerhalb der Arbeitszeit.

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehaltslevel. Bei verhandlungen nach Erhöhung werden selbst gute Mitarbeiter absolut demotiviert. Sie sollen sich doch besser einen neuen Job suchen, wenn sie mehr verdienen wollten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist hier leider extrem (!) negativ zu bewerten. Neue Mitarbeiter werden mit zahlreichen Versprechen gelockt, welche dann jedoch nie eingehalten werden. Selbst wenn solche schriftlich vorliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen (z.B. Wochenstundenzahl) wurden verbessert. Dabei werden jedoch Überstunden schlichtweg vorausgesetzt, welche dann auch fraglich abgerechnet werden.

Kommunikation

Jeden Tag werden neue / andere Aussagen getroffen. Vorgesetzte stehen nicht zu ihren Aussagen und treffen ständig neue Entscheidungen. Ein Halbwegs guter Workflow ist daher unmöglich.

Gleichberechtigung

Trotz gleicher oder oft höherer Leistung verdienen Frauen oft deutlich weniger als die männlichen Kollegen. Hier zählt, wer sich am besten bei der GF beliebt machen kann.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.