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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
BetriebsarztBreites Aufgabengebiet, mit hoher Selbständigkeit. Man muss eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben in seinem Tätigkeitsfeld abarbeiten. Das Team ist super, bei Fragen wird einem immer geholfen um zum Ziel zu kommen. Kein Neid, keine Missgunst und vor allem kein Mobbing. Alles in allem ein sehr angenehmes Arbeitsklima, das ich so noch nicht erlebt habe. Firmenausflüge, wie z.B. zum Eishockey Länderspiel, oder zum Herbstfest werden von der Belegschaft geplant und umgesetzt. Überstunden werden vergütet. Zwei Mitarbeiter sind bereits zur Mutterfirma gewechselt und ...
Als Praktikant bin ich Angfang 2014 zur Danto gekommen. Mit-Studenten hatten mich auf Danto aufmerksam gemacht. Von Anfang an wurde ich herzlich empfangen, das zog sich auch bis zum Ende meines Praktikums so durch. Das Miteinander ist wirklich sehr gut, man muss sich halt ins Team auch einfügen wollen. Das klappte bei mir wunderbar.
Sinnvolle Aufgaben die auch der Firma was bringen. Wenn was angepackt wird dann hat das immer Sinn.
Kleine Mitarbeitergruppen halten gut zusammen.
Liegt auf dem Land
Arbeitgeber unterstützt die Firmenausflüge finanziell, allerdings manchmal zu spontan. Die Mitarbeiter müssen die Aktivitäten selbst planen. Die Möglichkeiten in der Mittagspause sind überschaubar, nur ein Metzger und ein Bäcker sind in der Nähe. Die vorhandene Küche inkl. Mikrowelle muss somit oft genutzt werden, oder wir haben zusammen Pizza bestellt.
Das es ein ständiges Kommen und Gehen im Team gibt. Generell eine sehr unruhige Atmosphäre.
Das Vorgesetzenverhalten ist leider abosolut unwürdig.
Die Straße ist etwas laut (kann Danto nix für)
Niedriges Gehalt.
Es sollten Kommunikationsprozesse aufgebaut werden und klare Aussagen gemacht werden. Persönlich werdene Ausraster der GF helfen leider keinem weiter.
Auf Mitarbeiter eingehen und ehrlich sein
Evtl. mal was zusammen machen
Der am besten bewertete Faktor von Danto ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Regel darf jeder seine Arbeit selbst einteilen, wo dies möglich ist. Abteilungsübergreifende Tätigkeiten werden abgesprochen und dann bestmöglich auf- bzw. eingeteilt. Wenn die Arbeitsbelastung zu groß ist, schaut man immer, dass schnellstmöglich Abhilfe geschaffen wird. Da die Firma "relativ" klein ist, besteht die Möglichkeit auch in anderen Abteilungen Arbeiten anzunehmen und auszuhelfen.
Das Aufgabenfeld und die Vielfalt ist gewaltig. Hier muss man aber auch seine eigenen Grenzen der Belastbarkeit ausloten.
sehr viel zu tun, aber immer sinnvolle weil erklärte Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Danto ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht!
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind praktisch nicht gegeben. Wenn man dies machen möchte, dann doch bitte selbstständig und außerhalb der Arbeitszeit.
Soweit in einem kleinen Unternehmen möglich, wird die Weiterbildung oder der Aufstieg gefördert.
Die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten sind der Größe der Firma geschuldet.
