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gmbh
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei danubius die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
danubius
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
danubius
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr kollegiales und familiäres Klima. Man fühlt sich von Anfang an von den Kollegen unterstützt und ins Team aufgenommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze direkte Informationsstrecke. Es werden Anregungen, Neuigkeiten etc. gleich 1:1 weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es kaum. Wenn man selbst nicht weiterweiß ist immer jemand da, der einem helfen kann. Und man trifft sich auch außerhalb der Arbeitszeit zu gemeinsamen Events.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist ein sehr großer Pluspunkt. Auch auf die familiäre Lage (Notfall etc.) wird verständnisvoll eingegangen und darauf reagiert. Urlaube werden intern gemeinsam besprochen, damit es keine Überschneidungen bzgl. Kundenbetreuung gibt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anregungen, Probleme etc. werden direkt angesprochen und konstruktiv auf Augenhöhe behandelt.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

super Team, entspannte Arbeitsatmosphäre

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