Danuvius 

Klinik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

War mal gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Euer Personal ist Euer Kapital. Geht gut damit um. Interessiert Euch mal für Eure Mitarbeiten im Pflegebereich. Noch immer keine Arbeitszeiterfassung. Es gibt Mitarbeiter, die immer überpünktlich das Haus verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Hierarchie, man darf als normale Pflegekraft nichts sagen gegen Vorgesetzte, gerne sofortige Versetzung, schnell in entferntere Häuser

Image

woher denn?

Work-Life-Balance

was ist das? Ein Dienstplan ist kein Freizeitplan, das ist das Motto. Bei 20 Spätdiensten im Monat und 2 -3 Wochenende bleibt ein Leben und Familie auf der Strecke

Karriere/Weiterbildung

wenig Möglichkeiten, nicht nötig, so heisst es. stellvertretende PDL hat noch nicht mal die Weiterbildung, viel Personalausder Alterspflege ohne Wissen und Erfahrung der Psychiatrie, Medikamente und Krankenbilder

Gehalt/Sozialleistungen

nicht tarifgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einzelne Kollegen versuchen es immer wieder. Restliche Lebensmittel werden in Massen entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Stationspflegekräftenteilweise gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in ungewünschte Dienste und ungewünschte Aufgaben eingespannt. Keinerlei Wertschätzung, Hilflosigkeitwird ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchisch, Vorgesetzte halten sich nicht an ihre Schweigepflichten, erzählen persönliche Informationen weiter. Werten dabei ab.

Arbeitsbedingungen

Altes Haus, verschmutzte, angestossene Wände und Böden, im Sommer in den Büros lähmend heiss. EDV überaltet,

Kommunikation

Dominante, wenig wertschätzende Kommunikation, Nachrichten werden gerne zurückgehalten. Auch da, besser einfach nichts sagen.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen, neue Mitarbeiter bekommen zusätzliche Aufgaben, damit sie durch etwas mehr Gehaltsanreiz anfangen.

Interessante Aufgaben

arbeiten nach Plan, ja keine Inputs oder persönliche Ideen oder Vorschläge einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ersetzen einiger Mitarbeiter die ständig krank machen

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlimmer,jeder ist sich selbst der Nächste

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell gans schwer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

was hilft da noch? Auswechselnd der Führungsetage, da gehören sozialkompetente und stabile Führungskräfte hin.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima wird vergiftet duch Konkurenzförderung und Konkurenzverhalten

Image

nicht mehr so gut, zu wenig Personal, nur noch aufpassen, mehr ist nicht.

Work-Life-Balance

ständig einspringen, Diensttausch, nur von den neuen Kollegen werden Planwünsche berücksichtigt

Gehalt/Sozialleistungen

weit unter Tarif,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sie reden viel davon, real ist es anderes

Umgang mit älteren Kollegen

haben meistens ungewünschte Dienste wie spätdienst, wochenende, feiertag

Vorgesetztenverhalten

kein Schutz, erzählt gehörtes und propleme weiter, launisch, mal wird man gegrüßt, dann wieder übersehen und ausgegrenzt

Arbeitsbedingungen

keine bzw. miese Ausstattung, keine gute Beleuchtung, schlechte billige bestuhlung

Kommunikation

reden? nur hintenrum

Gleichberechtigung

keine arbeitszeiterfassung, manche gehen ständigeinfach früher heim, andere müssen bleiben

Interessante Aufgaben

qualität wird schon lange nicht mehr gefragt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Position der EL und PDL überdenken. Vllt nicht richtig besetzt

Arbeitsatmosphäre

Wäre schön dort zu arbeiten, wenn es nicht so viele Schleimer und Spitzel gäbe

Image

Scheint nicht so gut zu sein

Work-Life-Balance

Ständiger Personalmangel, ständiges Abändern des Dienstplans, permanentes Einspringen

Karriere/Weiterbildung

Angestrebte Weiterbildungen werden verwehrt. Nur die bei den Chefs beliebten Mitarbeiter werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angepasst, jedoch für die psychischen und physischen Anstrengungen noch zu gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt im grossen und ganzen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden trotz gesundheitlicher Einschränkungen und Abmachungen verheizt.

Vorgesetztenverhalten

EL und PDL legen narzistisches Verhalten an den Tag. Sie führen ein diktatorisches Regime Mitarbeiter werden angeschrien, für dumm verkauft, als faul und unfähig bezeichnet. Auch die Leitungen aus den anderen Bereich wie Hauswirtschaft und soziale Betreuung sind sich für Mobbing nicht zu schade.

Arbeitsbedingungen

Ständiger Personalmangel aufgrund übermäßiger Krankmeldungen

Kommunikation

Kommunikation von oben herab, EL und PDL kommunizieren mit Anschreien und Niedermachen.

Gleichberechtigung

Passt im grossen und ganzen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Motivierte Arbeitnehmer sind loyal,, fehlen nicht so oft.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn 0 STERNE GEHEN, DANN DAS.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgegenkommend, Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation die jeden erreicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während ich bei bisherigen Arbeitgebern mich sehr anonym gefühlt habe, konnte ich bei Danuvius in aktiven Runden viel mitgestalten. Die Kommunikation im Team sowie mit Vorgesetzten oder der Geschäftsführung fand ich absolut gut! Auch habe ich die Kommunikation geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/Sozialleistungen

Das könnte schon mehr sein aber die inhaltlichen Aspekte waren wir fast mehr wert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider immer weniger, dabei könnte vielfältiger gearbeitet werden. Es war schon ganz anders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Personal ist Dein höchstes Gut, auf Mitarbeiterzufriedenheit achten. Keine Bevorzugung von neuen Kräften, kein professioneller Umgang mit untergebenen Kollegen von oben nach unten.

Arbeitsatmosphäre

durch bevorzugung einzelner Mitarbeiter gibt es kein " wir" mehr.

Image

schlechter Ruf, da veraltete Einrichtung, Häuser, viel Therapieausfall bei ohnehin niedrigem Angebot

Work-Life-Balance

Schichtdienst, unfaire Dienstpläne, Mitarbeiter werden bevorzugt und haben nur Wunschdienste, andere müssen dann die unerwünschten Dienste machen.

Karriere/Weiterbildung

für junge Mitarbeiter ja, ältere werden da ausgegrenzt

Gehalt/Sozialleistungen

untertarifliche Bezahlung, keine Coronaprämie, keine Inflationshilfe, keine Lohnerhöhungen für Stammpersonal - neue Kollegen ( auch ohne Berufserfahrung) erhalten höhere Lohnangebote zum anlocken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel davon gesprochen, aber nicht konsequent durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

schlecht durch Bevorzugung und nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Wertschätzung, weder durch Gehaltserhöhungen noch durch Dienstplanfairness

Vorgesetztenverhalten

nach mögen oder nicht mögen, nicht professionell

Arbeitsbedingungen

altes Haus, nicht sehr gepflegt, im Sommer viel zu heiß, schlechte Lüftungsmöglichkeiten

Kommunikation

stets zu späte Infos, nur rudimentär. Wird verwiesen auf Holschuld, aber wie soll ich holen wenn ich keine Infos über Neuerungen habe.

Interessante Aufgaben

Pflege ist interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen nach Leistung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles findet auf Augenhöhe und freundlich statt. Problemlösungen wurden immer angestrebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Attraktivere Vergütungen sind ein Muss für die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit hat in meiner Station immer viel Spas gemacht. Es war ein herzliches und freundliches Miteinander auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit konnte frei eingeteilt werden, kurzfristiges frei war kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Leider immer noch nur unterdurchschnittliche Vergütung, bin deswegen auch gegangen

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur perfekt. Jeder für jeden in meiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, fair und freundschaftlich

Kommunikation

Es hat oft zu lange gedauert bis Änderungen durchgesickert sind. Wenn überhaupt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich