52 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
besser ginge immer, schlechter nicht mehr
What I like about the employer
War mal gut.
What I dislike about the employer
fehlende Wertschätzung, keinerlei Interesse für Pflegekräfte ohne Kaderstellung, bzw. Sie können ja gehen wenn es ihnen nicht passt, willkürliche Versetzungen ( es sind schon viele Mitarbeiter dann gegangen.
Suggestions for improvement
Euer Personal ist Euer Kapital. Geht gut damit um. Interessiert Euch mal für Eure Mitarbeiten im Pflegebereich. Noch immer keine Arbeitszeiterfassung. Es gibt Mitarbeiter, die immer überpünktlich das Haus verlassen.
Working atmosphere
Sehr hohe Hierarchie, man darf als normale Pflegekraft nichts sagen gegen Vorgesetzte, gerne sofortige Versetzung, schnell in entferntere Häuser
Image
woher denn?
Work-Life Balance
was ist das? Ein Dienstplan ist kein Freizeitplan, das ist das Motto. Bei 20 Spätdiensten im Monat und 2 -3 Wochenende bleibt ein Leben und Familie auf der Strecke
Career/Professional development
wenig Möglichkeiten, nicht nötig, so heisst es. stellvertretende PDL hat noch nicht mal die Weiterbildung, viel Personalausder Alterspflege ohne Wissen und Erfahrung der Psychiatrie, Medikamente und Krankenbilder
Salary/Benefits
nicht tarifgerecht.
Environmental and social responsibility
einzelne Kollegen versuchen es immer wieder. Restliche Lebensmittel werden in Massen entsorgt.
Collegiality
Innerhalb den Stationspflegekräftenteilweise gut.
Interaction with older colleagues
Werden in ungewünschte Dienste und ungewünschte Aufgaben eingespannt. Keinerlei Wertschätzung, Hilflosigkeitwird ausgenutzt.
Leadership behavior
Hierarchisch, Vorgesetzte halten sich nicht an ihre Schweigepflichten, erzählen persönliche Informationen weiter. Werten dabei ab.
Working conditions
Altes Haus, verschmutzte, angestossene Wände und Böden, im Sommer in den Büros lähmend heiss. EDV überaltet,
Communication
Dominante, wenig wertschätzende Kommunikation, Nachrichten werden gerne zurückgehalten. Auch da, besser einfach nichts sagen.
Equality
Wiedereinsteigerinnen, neue Mitarbeiter bekommen zusätzliche Aufgaben, damit sie durch etwas mehr Gehaltsanreiz anfangen.
Interesting tasks
arbeiten nach Plan, ja keine Inputs oder persönliche Ideen oder Vorschläge einbringen.
Arbeite gern da
What I like about the employer
Flexible Arbeitszeit
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Es wäre keine Option für mich meine Angehörigen dort unter zu bringen
What I dislike about the employer
Zu wenig Unterstützung wenn Not am Mann ist
Suggestions for improvement
Ersetzen einiger Mitarbeiter die ständig krank machen
Collegiality
Wird immer schlimmer,jeder ist sich selbst der Nächste
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Viele versprechungen bei Neueinstellung, die nicht gehalten werden. Mehr schein als sein, wenig Wertschetzung,
What I like about the employer
aktuell gans schwer
What I dislike about the employer
demotivierend, unfair, wenig present
Suggestions for improvement
was hilft da noch? Auswechselnd der Führungsetage, da gehören sozialkompetente und stabile Führungskräfte hin.
Working atmosphere
Das Klima wird vergiftet duch Konkurenzförderung und Konkurenzverhalten
Image
nicht mehr so gut, zu wenig Personal, nur noch aufpassen, mehr ist nicht.
Work-Life Balance
ständig einspringen, Diensttausch, nur von den neuen Kollegen werden Planwünsche berücksichtigt
Salary/Benefits
weit unter Tarif,
Environmental and social responsibility
sie reden viel davon, real ist es anderes
Interaction with older colleagues
haben meistens ungewünschte Dienste wie spätdienst, wochenende, feiertag
Leadership behavior
kein Schutz, erzählt gehörtes und propleme weiter, launisch, mal wird man gegrüßt, dann wieder übersehen und ausgegrenzt
Working conditions
keine bzw. miese Ausstattung, keine gute Beleuchtung, schlechte billige bestuhlung
Communication
reden? nur hintenrum
Equality
keine arbeitszeiterfassung, manche gehen ständigeinfach früher heim, andere müssen bleiben
Interesting tasks
qualität wird schon lange nicht mehr gefragt
Career/Professional development
Collegiality
Bin zufrieden mit dem Arbeitgeber, kommen einem Entgegen
What I like about the employer
Jederzeit present
Suggestions for improvement
Mehr Personal
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Super Arbeitgeber, sehr flexibel
What I like about the employer
Als ich alleinerziehend wurde hat man mir sofort andere Arbeitszeiten gewährt
Working atmosphere
Das Team arbeitet zusammen. Man hat immer einen Ansprechpartner
Work-Life Balance
Kann meine Arbeitsstunden jederzeit an meine Dinge anpassen
Collegiality
Super Team
Leadership behavior
Nicht herabwürdigend
Communication
Da wird’s manchmal schwierig im Großen und ganzen aber gut
Interesting tasks
Man lernt jeden Tag etwas dazu
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Schöne Einrichtung mit falschem Führungspersonal
What I dislike about the employer
Umgang mit MA
Verhalten von EL und PDL
Suggestions for improvement
Position der EL und PDL überdenken. Vllt nicht richtig besetzt
Working atmosphere
Wäre schön dort zu arbeiten, wenn es nicht so viele Schleimer und Spitzel gäbe
Image
Scheint nicht so gut zu sein
Work-Life Balance
Ständiger Personalmangel, ständiges Abändern des Dienstplans, permanentes Einspringen
Career/Professional development
Angestrebte Weiterbildungen werden verwehrt. Nur die bei den Chefs beliebten Mitarbeiter werden gefördert
Salary/Benefits
Gehalt ist angepasst, jedoch für die psychischen und physischen Anstrengungen noch zu gering
Environmental and social responsibility
Passt im grossen und ganzen
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens gut
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden trotz gesundheitlicher Einschränkungen und Abmachungen verheizt.
Leadership behavior
EL und PDL legen narzistisches Verhalten an den Tag. Sie führen ein diktatorisches Regime Mitarbeiter werden angeschrien, für dumm verkauft, als faul und unfähig bezeichnet. Auch die Leitungen aus den anderen Bereich wie Hauswirtschaft und soziale Betreuung sind sich für Mobbing nicht zu schade.
Working conditions
Ständiger Personalmangel aufgrund übermäßiger Krankmeldungen
Communication
Kommunikation von oben herab, EL und PDL kommunizieren mit Anschreien und Niedermachen.
Equality
Passt im grossen und ganzen
Interesting tasks
Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich
Der Arbeitnehmer wird einfach nur ausgelaugt. Personalknappheit, einspringen....
What I dislike about the employer
Wo soll ich anfangen, es ist schwer, Motivation und Freude an der Arbeit aufzubringen.
Suggestions for improvement
Motivierte Arbeitnehmer sind loyal,, fehlen nicht so oft.
Interaction with older colleagues
Wenn 0 STERNE GEHEN, DANN DAS.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
GUTER ARBEITGEBER
What I like about the employer
Entgegenkommend, Familienfreundlich
What I dislike about the employer
Bezahlung
Suggestions for improvement
Kommunikation die jeden erreicht.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr angenehmes Arbeiten; man erhält die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Faires und familiäres Miteinander.
What I like about the employer
Während ich bei bisherigen Arbeitgebern mich sehr anonym gefühlt habe, konnte ich bei Danuvius in aktiven Runden viel mitgestalten. Die Kommunikation im Team sowie mit Vorgesetzten oder der Geschäftsführung fand ich absolut gut! Auch habe ich die Kommunikation geschätzt.
What I dislike about the employer
Mehr Mitarbeiterwohnungen wären schön
Salary/Benefits
Das könnte schon mehr sein aber die inhaltlichen Aspekte waren wir fast mehr wert.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 54 experiences of current and former employees, Danuvius Klinik is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points). 43% of the evaluators would recommend Danuvius Klinik as an employer.
- Based on 54 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 54 ratings, employees think Danuvius Klinik can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.