Ihr Unternehmen?

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DAPA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüssow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er auch Leuten ohne Berufsausbildung und fehlendem technischen Verständnis die Chance gibt, für ihn zu dienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten, die Gleichgültigkeit gegenüber sämtlichen Gesetzen, die arrogante Art wie auch mit Kunden geredet wird.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht den Fokus auf die Mitarbeiter legen, die das Geld einbringen und nicht das Geld für sinnlose Sachen aus dem Fenster schmeißen, oder die sanitären Einrichtungen modernisieren, dass man auch mal nach der Arbeit duschen und auf Toilette gehen kann, ohne sich irgendwelche Pilze oder Viren einzufangen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich für jede Kleinigkeit morgens rechtfertigen und den Anschiss über sich ergehen lassen.

Kommunikation

Man macht Vorschläge, wie manches besser oder einfacher laufen könnte, doch das wird grundsätzlich abgelehnt. Lob findet selten statt.

Kollegenzusammenhalt

Leider wechselt das Personal öfter als manch einer seine Unterhose. Dadurch ist es schwer einen Zusammenhalt aufzubauen. Hilfe kann man von einigen nicht erwarten. Viele denken nur an sich.

Work-Life-Balance

Das Telefon klingelt auch nach der regulären Arbeitszeit und auch am Wochenende. Es wird nicht gefragt, ob man länger arbeiten kann, sondern es wird vorausgesetzt. Arbeits und Ruhezeiten spielen keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Es ist erschreckend, wie mit Angestellten umgegangen wird. Der Ton macht die Musik. Und Komponisten sind die Vorgesetzten auf jeden Fall nicht. Man weiß ja gar nicht, wer überhaupt der Chef ist. Nicht gemeckert ist Lob genug.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Man hat jeden Tag eine neue Herausforderung. Besonders wenn man die Fehler anderer ausbaden muss, da die meisten sich nicht mit der Marterie beschäftigen oder sich nicht für ihren Job interessieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man schlecht bewerten. Es gibt keine älteren Kollegen, da die Fluktuation sehr hoch ist. Wenn man das Alter mancher Kollegen betrachtet, dann werden die auf jeden Fall nicht mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile wird der Fuhrpark modernisiert, sodass man nicht jedes Mal damit rechnen muss, dass irgendwas am Fahrzeug abbricht oder kaputt geht oder die Abgase durch ein durchrostetes Fahrerhaus strömen. Aber es wird verlangt, dass man weit über 10h am Stück arbeitet, auch wenn es gegen das Gesetz verstößt.

Gehalt/Benefits

Wenn man viel arbeitet, verdient man auch viel Geld. Aber will man das?

Image

Es ist wichtig, nach außen gut dazustehen. Aber im inneren sieht es ganz anders aus. Hauptsache es müssen überall viele Lampen verbaut werden und glitzernde Felgen für sehr viel Geld.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Lehrgänge.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.