DAPA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er auch Leuten ohne Berufsausbildung und fehlendem technischen Verständnis die Chance gibt, für ihn zu dienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten, die Gleichgültigkeit gegenüber sämtlichen Gesetzen, die arrogante Art wie auch mit Kunden geredet wird.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht den Fokus auf die Mitarbeiter legen, die das Geld einbringen und nicht das Geld für sinnlose Sachen aus dem Fenster schmeißen, oder die sanitären Einrichtungen modernisieren, dass man auch mal nach der Arbeit duschen und auf Toilette gehen kann, ohne sich irgendwelche Pilze oder Viren einzufangen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich für jede Kleinigkeit morgens rechtfertigen und den Anschiss über sich ergehen lassen.

Image

Es ist wichtig, nach außen gut dazustehen. Aber im inneren sieht es ganz anders aus. Hauptsache es müssen überall viele Lampen verbaut werden und glitzernde Felgen für sehr viel Geld.

Work-Life-Balance

Das Telefon klingelt auch nach der regulären Arbeitszeit und auch am Wochenende. Es wird nicht gefragt, ob man länger arbeiten kann, sondern es wird vorausgesetzt. Arbeits und Ruhezeiten spielen keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn man viel arbeitet, verdient man auch viel Geld. Aber will man das?

Kollegenzusammenhalt

Leider wechselt das Personal öfter als manch einer seine Unterhose. Dadurch ist es schwer einen Zusammenhalt aufzubauen. Hilfe kann man von einigen nicht erwarten. Viele denken nur an sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man schlecht bewerten. Es gibt keine älteren Kollegen, da die Fluktuation sehr hoch ist. Wenn man das Alter mancher Kollegen betrachtet, dann werden die auf jeden Fall nicht mit Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es ist erschreckend, wie mit Angestellten umgegangen wird. Der Ton macht die Musik. Und Komponisten sind die Vorgesetzten auf jeden Fall nicht. Man weiß ja gar nicht, wer überhaupt der Chef ist. Nicht gemeckert ist Lob genug.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile wird der Fuhrpark modernisiert, sodass man nicht jedes Mal damit rechnen muss, dass irgendwas am Fahrzeug abbricht oder kaputt geht oder die Abgase durch ein durchrostetes Fahrerhaus strömen. Aber es wird verlangt, dass man weit über 10h am Stück arbeitet, auch wenn es gegen das Gesetz verstößt.

Kommunikation

Man macht Vorschläge, wie manches besser oder einfacher laufen könnte, doch das wird grundsätzlich abgelehnt. Lob findet selten statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant. Man hat jeden Tag eine neue Herausforderung. Besonders wenn man die Fehler anderer ausbaden muss, da die meisten sich nicht mit der Marterie beschäftigen oder sich nicht für ihren Job interessieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?????

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor den anderen

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich

Image

Ist alles

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Sind aber keine mehr da

Vorgesetztenverhalten

Vergessen wer das Rad am laufen hält

Arbeitsbedingungen

Mehr Schein als sein

Kommunikation

Von oben herab

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bemühungen einen guten Ruf zu bekommen.
Diese Energie einmal in Mitarbeiter stecken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass keine Zeit für Familie bleibt und die Arbeit nichtmal gedankt wird.

Verbesserungsvorschläge

Angefangen am Geld bis zur Mitarbeiterführung einmal alles bitte

Image

Es wird versucht nach außen Mitarbeiterfreundlich zu wirken.
Selbst hier die positiven Bewertungen könnten vielleicht Fake sein ;)

Work-Life-Balance

Ständig erreichbar sein. Feierabend, Feiertag und Wochenende gibt es nicht. Für Familie ist keine Zeit geblieben.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

So ein schlechtes Verhalten habe ich vorher nie gehabt

Arbeitsbedingungen

Die Technik bekommt keine Pflege und darf nichts kosten

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach zu wenig für die Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als alles vorbei war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben da steht alles. Macht euch einfach euer eigenes Bild

Verbesserungsvorschläge

Chefetage auswechseln

Work-Life-Balance

Am besten 24/7 arbeiten. Erreichbar muss man sowieso sein. An Arbeitszeiten wird sich sowieso nicht gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Seine "Lieblinge" fahren ohne oder wenn mit 2 Fahrerkarten

Umgang mit älteren Kollegen

Es bleibt doch keiner lange da, weshalb es keine Dienstälteren gibt

Vorgesetztenverhalten

Das ist der große Punkt. Es wird mit einer selbstsicheren Arroganz gemeckert und verlangt und selbst wird immer brav pünktlich Feierabend gemacht

Arbeitsbedingungen

Bei der Vorzeigetechnik kommen Lampen über Lampen aber der Rest doch nicht. Der Rest muss nur Geld verdienen und darf nichts kosten

Kommunikation

Nur wenn gemeckert wird findet die Kommunikation statt

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit eindeutig zu wenig