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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Wertschätzende Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Toller Bewerbungsprozess der das gesamte Unternehmen mit einbezieht.

1. Gespräch mit der "Leitung"
2. Gespräch mit dem zukünftigen gesamten Team inkl. Mittag

Durch eine interne Umstrukturierung der Position hatte ich noch ein 3. und 4. Gespräch, die genau so abliefen. Ist aber nicht üblich.

Jedes dieser Gespräch, man mag es kaum glauben, hat tatsächlich Spaß gemacht. Es waren durchweg Gespräche auf Augenhöhe in einer sehr angenehmen Atmosphäre mit herausragend wertschätzender Behandlung.

An zeitliche Termine/Zusagen wurde sich stets eingehalten und bei Rückfragen war ein Kontakt (Telefon/Mail) ohne Einschränkungen möglich.

Toll!!!

Fragetechnisch auch sehr gut, da nicht ein runterrasseln von diversen Standardfragen - Viele Rückfragen zu den einzelnen Stationen insb. Motivation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus 	Kleint, CTO
Markus KleintCTO

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! :-)

offene Kommunikation, hohe Wertschätzung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Sysadmin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir gefiel die offene Atmosphäre beim Bewerbungssgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde Wert darauf gelegt, zu erfahren, ob ich ins Team und auf die Stelle passe und die Selbsteinschätzung meiner Fähigkeiten mit der Ausseneinschätzung durch daparto übereinstimmt.
  • Wichtig war, warum ich diesen Werdegang (Leerzeit, Studiengangwechsel, Jobwechsel, Weiterbildung) im Lebenslauf habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus 	Kleint, CTO
Markus KleintCTO

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! :-)

Sehr locker, offen und Kompetent!

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Front-End Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

eine Menge fehlt

1,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus 	Kleint, CTO
Markus KleintCTO

Vielen Dank für die Bewertung.

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