Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich?

DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich als eher modern.

DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score18 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 18 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben

Ø81.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich

Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich

Branchendurchschnitt: Handel

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
86%86
Homeoffice
86%86
Internetnutzung
86%86
Gute Verkehrsanbindung
79%79
Mitarbeiter-Events
64%64
Coaching
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Rabatte
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
36%36
Barrierefrei
21%21
Hund erlaubt
14%14
Firmenwagen
7%7
Parkplatz
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Daparto sichtbar daran arbeitet seine Schwächen und Probleme zu finden und in Stärken zu verwandeln.

März 2024Bewertung lesen

Familienfreundlichkeit, Work-Life-Balance, entspannte Arbeitsatmosphäre, Duz-Kultur, Vertrauen in die Mitarbeiter, flache Unternehmenshierarchie

Februar 2021Bewertung lesen

Die Ausrichtung des Unternehmens an den Mitarbeitern, den ehrlichen Kundenfokus, k(l)eine Hierarchien und die demokratischen Entscheidungsprozesse

Oktober 2017Bewertung lesen

Fokus auf Work-Life-Balance; agile Arbeitskultur; gelebte flache Hierachie

Juni 2018Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Büroräume, aber die kommen bald

April 2018Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

sehr gute Work-Life-Balance und sehr familienfreundlich; wichtige Termine können mit der Arbeit sehr gut unter einen Hut gebracht werden

5

Februar 2021Bewertung lesen

gute Möglichkeit, private Termine mit der Arbeit unter einen Hut zu bekommen!

5

April 2018Bewertung lesen

Daparto ist die perfekte Definition einer Work-Life-Balance

5

Juni 2016Bewertung lesen

Unbürokratische Urlaubsplanung und Zeit für wichtige private Termine (z.B. Arztbesuche, Behörden), sehr familienfreundlich

5

November 2015Bewertung lesen

Teilzeitmöglichkeit, hohe Flexibilität

4

Februar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Weiterbildungen und Teilnahme an Seminaren sind jederzeit möglich

4

Februar 2021Bewertung lesen

Es gibt ein persönliches Weiterbildungsbudget, systematische Trainings und Karriereentwicklung aber eher nicht, Verantwortung liegt hier klar beim Arbeitnehmer...

4

Oktober 2017Bewertung lesen

Durch die flachen Hierachien, ist eine Karriere im klassischen Sinne nicht wirklich umsetzbar. Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert.

3

April 2018Bewertung lesen

Teilnahme an Seminaren, Messen und anderen Events wird ermöglicht

4

November 2015Bewertung lesen

Weiterentwicklungswünsche werden gehört und unterstützt, regelmäßige Teilnahme an Konferenzen

4

Februar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DAPARTO - Der Autoteile-Preisvergleich als eher modern.