DARCBLUE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schneller und stringenter Auswahl- und Einstellungsprozess.
Zügiges Onboarding.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei schwieriger Auftragslage wird der Druck vom Accountmanager 1:1 an den jeweiligen Mitarbeiter weitergegeben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war ich begeistert, aber das ist sehr abhängig von der Beauftragungssituation.

Image

Gute Außenwirkung

Work-Life-Balance

Je nach Beauftragungslage

Karriere/Weiterbildung

Teilweise möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, für Karriere ist das Unternehmen und die Art zu arbeiten zu klein und kann eher als Sprungbrett gesehen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird eine BahnCard angeboten. Reisen, nur wenn unbedingt nötig. Familienfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet für den jeweiligen Kunden mehr oder weniger als Einzelkämpfer. Kollegen helfen bei Ansprache, sofern möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und ältere Kollegen gehen respektvoll miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

abhängig von Beauftragungslage

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet entweder im Homeoffice oder und wenn gewünscht, vor Ort beim Kunden.

Kommunikation

Regelmäßige Informationscalls, aber die Art und Weise ist verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

Es wird nicht unterschieden, völlig gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Aufgaben können sehr vielfältig sein, man versucht das zu erbringen, was der Kunde gerade benötigt, auch wenn es von der eigentlichen Beauftragung inhaltlich abweicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf Fairness und Vertrauen wird gesetzt. Ein großer Unterschied zu den "shiny polished" Beratungshäusern, in denen MAs nur eine Nummer sind.

Image

Kleine und feine Beratung, die auf Expansionskurs ist.

Work-Life-Balance

Mit Selbstorganisation im Mandat sowie flexibler Zeiteinteilung lassen sich Berufliches und Privates gut verbinden. Auf jeden Fall ein ausgeglichenes Verhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Karriereplanung wird mit dem Mentor abgestimmt, steht natürlich in Abhängigkeit mit dem fachlichen Bedarf des Teams.

Kollegenzusammenhalt

Berater arbeiten zumeist in kleinen Teams; das "sich aufeinander verlassen können" ist daher umso wichtiger. Der Zusammenhalt hat schon einen familiären Charakter.

Vorgesetztenverhalten

Faire und nachvollziehbare Entscheidungen. Jeder MA hat einen Mentor, der ihn in allen Belangen unterstützt. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Hamburg liegt im Zentrum, ist gut erreichbar. Es ist ein guter Mix zwischen Homeoffice (bis 100%), Arbeit beim Mandaten und im Office Hamburg möglich.

Kommunikation

Offene, ehrliche Kommunikation in beide Richtungen wird gefördert und auch gelebt.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind wie ich finde völlig branchenüblich.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Raum eigene Ideen zu verwirklichen. Unternehmerisches Denken und Handeln werden groß geschrieben, auch bei hausinternen Projekten.