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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DARCBLUE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DARCBLUE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DARCBLUE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsathmosphäre ist Kollegial und lustig und gleichzeitig Professionell

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache, direkte Kommunikationswege. Entscheidungen erfolgen oft gemeinschaftlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei DARCBLUE wird man nicht alleine gelassen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

DARCBLUE achtet auf die Work Life Balance der Kollegen. In meinem Fall bin ich viel gereist. Nach einigen Jahren musste ich feststellen, dass es zu viele Reisen für mich waren. Drei Sterne, weil das der Grund meines Weggangs war - Schuld kann ich DARCBLUE rückblickend dafür aber keine geben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt, Fair und Professionell. Da können sich viele Vorgesetzte etwas abschauen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In 5 Jahren habe ich so viel gelernt wie Andere in 30 Jahren. Bei DARCBLUE bekommt man äußerst anspruchsvolle Aufgaben und kann entsprechend wachsen.

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