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Darco 
(Europe) 
GmbH
Bewertungen

Raisting

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Arbeitgeber bewerten

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Raisting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wären eigentlich 5 Sterne, wenn es in der Firma nicht eine Person gäbe, die der Meinung ist, dass ohne diese Person alles falsch gemacht wird

Image

Leider wurden in den letzten Jahren sehr viele Kollegen ausgestellt, was man nicht immer verstehen kann warum

Work-Life-Balance

ist ganz in Ordnung

Gehalt/Benefits

Hier könnte wahrscheinlich etwas gerechter gezahlt werden, die Kollegen reden ja doch unter einander und dann können schon Ungerechtigkeiten aufkommen

Kollegenzusammenhalt

da gibt es nicht auszusetzen, läuft prima

Vorgesetztenverhalten

Es könnte von der obersten Etage etwas mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden bzw. die Mitarbeiter mehr gehört werden, wenn sie Probleme haben und ansprechen

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Arbeiten wie damals

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Raisting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man hier nur Essensverpflegung auflisten kann, sagt das alles aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird in diesem Unternehmen nicht das gelebt, was das Image suggeriert.
- Homeoffice ist generell nicht gerne gesehen, es ist ein kontinuierlicher Kampf und bedarf ständigen Verhandlungen (hier wird jeder Mitarbeiter auch anderes behandelt); vom Unternehmen wird bewusst gegengesteuert
- Flexible Arbeitszeiten stehen nur auf der Website, in Wirklichkeit ist es 8-5,
- Kontrollverhalten und Misstrauen des Arbeitgebers
- Durch die unmoderne und veraltete Arbeitsweise dauern die Abläufe sehr lang und sind unübersichtlich, etliche Listen, die lokal gespeichert werden gehen rum. Und nein, ein E-Mail-Anhang ist kein Speicherplatz. Es besteht jedoch auch nicht die Absicht, dies zu verbessern – es war schließlich schon immer so.
- Nach mehreren Gesprächen wurde mir klar, dass es wenig Flexibilität gibt und auch keine Mühe, in die Veränderung zu gehen.

Ich hätte mir damals so eine Bewertung gewünscht, damit klar ist, auf welche Rahmenbedingungen man sich einlässt.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäßes Arbeiten einleiten und damit mehr Effizienz und Zufriedenheit schaffen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich

Work-Life-Balance

Nur auf dem Papier

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier würde ich gerne weniger vergeben: Es wird maximal viel ausgedruckt, zu viel Material eingekauft, uvm. Vor dem Umweltaudit wird strategisch weggeschmissen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen ausschließlich Top-Down

Kommunikation

Viel Flurfunk, viele (unnötige) E-Mails

Gleichberechtigung

Gemischtes Geschlechter-Verhältnis, Jedoch sind die Verträge sehr unterschiedlich

Image

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina FeistlProkurist

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Auch wenn Deine Rückmeldung kritisch ist, nehmen wir sie ernst und schätzen es, dass Du Deine Sichtweise mit uns teilst.

Es ist bedauerlich, dass Du Deine Zeit bei DARCO nicht positiv erlebt hast. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass zentrale Werte wie gegenseitiges Vertrauen, ein respektvoller Umgang und zeitgemäße Arbeitsstrukturen für uns gelebte Realität sind und nicht nur Teil unseres Selbstbildes.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, verbunden mit klaren Erwartungen an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Offenheit für Zusammenarbeit. Eine ausgewogene Balance zwischen Leistung und Lebensqualität ist dabei für uns ebenso wichtig wie ein konstruktives Miteinander.

Gerade in der Anfangszeit einer Zusammenarbeit ist es entscheidend, dass beide Seiten prüfen, ob die gegenseitigen Erwartungen zueinander passen. Die Probezeit dient genau diesem Zweck. Sie ist eine wichtige Phase der Orientierung und gegenseitigen Einschätzung.

Dein Feedback nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse wie auch unsere Kommunikation weiterhin klar und transparent zu gestalten.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Mehrfachbewertung

Arbeite sehr gerne hier, macht riesig Spaß, nette Kollegen/Kolleginnen, tolle Firma

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Raisting gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Darco (Europe) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Darco (Europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Darco (Europe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.