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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wird wirklich Personal gesucht?

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als IT-Administrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgt keine Eingangsbestätigung. Bewerbungsprozeß ist absolut intransparent.

Verbesserungsvorschlag: Eingangsbestätigungen versenden. Und nicht erst bei Nachfragen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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