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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Das Kindl - Mobile Ambulante Pflegepartner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    74%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    74%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich in meinem Team wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann die PDLs immer ansprechen, wenn man Fragen oder Probleme hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet bei den Patienten allein, aber trifft Kollegen auf Dienstbesprechungen oder bei Fortbildungen und Veranstaltungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über einen Dienstwunschplan kann man seine Wünsche angeben. Es wird immer versucht, so viele Wünsche wie möglich umzusetzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die PDLs wirken immer sehr versiert bei allen Fragen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ambulante Kinderkrankenpflege ist sehr vielfältig.

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