Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Das Köstlich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beide Inhaber oft sehr launisch bis aggressiv, noch nie so ein unprofessionelles Vorgesetzten Verhalten erlebt. Sorgen damit für schlechte Stimmung im Team, sehr schade
Jeder arbeitet im Team und unterstützt sich, keiner muss für sich alleine kämpfen.
Es gibt tägliche Meetings, somit ist jeder über den Tag informiert.
Jeder hilft jeden! Gute und sachliche Kommunikation!
Dienstpläne liegen Frühzeitig aus, Freiwünsche werden immer berücksichtigt. Urlaubsplanung für ein ganzes Jahr. Es gibt eine Stempeluhr, Mehrarbeit wird immer ausgeglichen. IMMER eine 5 Tage Woche und es wird sich zu jederzeit an das Arbeitszeitgesetzt gehalten, auch wenn man mal darüber hinaus arbeiten würde, kommt das für die Inhaber zu keiner Zeit in Frage.
Wenn die Chefs nicht da sind ist die Stimmung gut