Hier zählt keine Kompetenz, hier zählt Beliebtheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entscheidungsfreiheit, wenn diese ins System passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz und Qualität für Weiterentwicklungen sind hier leider nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte auf Qualität und Kompetenz der Mitarbeiter achten.
Vorgesetztenverhalten
Probleme interessiert die Leitung nicht. Ein "wir schaffen es" muss man sich anhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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