Hier zählt keine Kompetenz, hier zählt Beliebtheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Entscheidungsfreiheit, wenn diese ins System passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz und Qualität für Weiterentwicklungen sind hier leider nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte auf Qualität und Kompetenz der Mitarbeiter achten.
Vorgesetztenverhalten
Probleme interessiert die Leitung nicht. Ein "wir schaffen es" muss man sich anhören.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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