Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene, unkomplizierte Kommunikation mit allen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung.
Wöchentliche Massage während der Arbeitszeit.
Viel Entscheidungsfreiheit, wenn diese ins System passen.
- Äußert pünktliche Bezahlung! Musste in 4 Jahren nicht einmal auf mein Gehalt warten!
- Es werden Massagen für die Mitarbeiter während der Dienstzeit angeboten
- es werden regelmäßig Mitarbeiter- bzw. Reflexionsgespräche geführt
- Supervision kann in Anspruch genommen werden
- sehr gute Aufstiegs-Chancen --> bei ensprechender Leistungsbereitscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kompetenz und Qualität für Weiterentwicklungen sind hier leider nicht erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte auf Qualität und Kompetenz der Mitarbeiter achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Das Umgebinde ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist angemessen und in den verschiedenen Bereichen gut aufgeteilt.
Es gibt klare Aufträge mit realistischen Fristen. In meinem Aufgabenbereich teile ich meine Zeit eigenverantwortlich ein.
ja man kann seine eigenen Fähigkeiten und Interessen mit einfließen lassen
Sehr abwechslungsreich und Eigenverantwortlich!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Umgebinde ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
geht langsam in die richtige Richtung, gibt sogar manchmal Prämien ist leider aber kein Tariflohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden, den Anforderungen im Aufgabenbereich entsprechend, stets gefördert!
Hat man einen etwas "abweichenden" Weiterbildungswunsch, kann man über alles reden und es gibt immer ein Entgegenkommen.
einfach drüber sprechen, viele machen Weiterbildungen, egal obs ein Wochenende in Glienicke ist oder auch mal etwas länger geht alles ist möglich, muss nur rechtzeitig besprochen werden
Für Weiterbildung immer offen! Man bekommt jede mögliche Unterstützung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das Umgebinde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Das Umgebinde schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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