2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Das Voglhaus Inhaberin: Martina Vogl e. K. Bewertungen
Das
Voglhaus
Inhaberin:
Martina
Vogl
e.
K.
Konstanz
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz meist vieler Kundschaft und dementsprechendem Stress ist das Arbeitsklima fast immer sehr angenehm
Verbesserungsvorschläge
Ein oder zwei zusätzliche kurze Pausen oder eine weitere Person in die Schicht einführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% vegan, davon mindestens 25% Bio und Demeter. Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist wirklich bemerkenswert. Wer ein sympathisches und familiäres Team sucht, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Inhaberin,hat was gegen Personen mit Schreibschwäche,oder ist feindlich anderen Nationen nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Konstanz gearbeitet.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Das Voglhaus Inhaberin: Martina Vogl e. K durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Das Voglhaus Inhaberin: Martina Vogl e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.