22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man langfristig arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Miteinander und die Offenheit gegenüber Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung der neuen Kollegen könnte momentan besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein lustiges, offenes und persönliches Miteinander zwischen allen Kollegen ist an der Tagesordnung, egal ob mit gleichgestellten Kollegen oder zu GF.
Image
Insgesamt hört man von Kunden größtenteils positives, 100% Zufriedenheit gibt es im Dienstleistungssektor aber nie.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall für sein Geld. Bei privaten Themen oder Terminen wird flexibel und individuell nach Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, unabhängig davon, ob jemand Abitur oder Studium hat. Es kommt auf die persönliche Leistung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein vernünftiges Gehalt, Luft nach oben ist immer. Selbstredend kommt das Gehalt immer pünktlich.
Zusätzliche Leistungen werden auch entsprechend vergütet.
Betriebliche Altersvorsorge ist ebenso möglich. Weitere Benefits werden individuell angeboten und vereinbart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, so umweltbewusst wir möglich zu sein, das funktioniert allerdings nur, wenn alle mitmachen. Mülltrennung und Recycling sind leider nicht jedem geläufig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, da gibt es auch Privat einige Kontakte. Abteilungsübergreifend ziehen in stressigen Situationen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
In allen Teams sind alle Altersgruppen vertreten und es kommen und bleiben auch immer wieder gerne erfahrenere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und niemand muss um etwas betteln.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige technische Ausstattung und Fahrzeuge. Die Büros sind durchweg klimatisiert und mit vielen Fenstern ausgestattet.
Kommunikation
Da geht noch etwas mehr, leider bleibt das eine oder andere Mal eine wichtige Info auf der Strecke. Es wird aber kontinuierlich daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ich habe nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts/ Nationalität oder sonst etwas benachteiligt wird o.ä.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Projekte/ Kunden/ Herausforderungen.
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Nein danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Image
Was ist das für ein zirkus?
Work-Life-Balance
Wenn man Satellit ist top, man hat selten was zutun und kann seinen tag frei gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Werden keine Optionen Angeboten, egal welche Qualifikationen man hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Geschäftsführung weiss das man der beste und fleißigste ist aber mehr gibt es nicht. Versprechen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Tonne und ab in die 3 welt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige ausnahmen top
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich lieber um seine eigenen „Geschäfte“
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind im Vertrag abgegolten. Darauf wird man auch regelmäßig hingewiesen.
Kommunikation
Den chef spricht man nur wenn es um das Gehalt geht. Und dann die Kündigung.
Gleichberechtigung
Satelliten haben nichts zu tun und die Kollegen im Innendienst werden verbrannt. Natürlich verdienen die Satelliten mehr.
Interessante Aufgaben
Monoton
Arbeitsatmosphäre
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mittelmäßiger arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche lohnzahlungen
Verbesserungsvorschläge
pos neu besetzen.flexibler werden.an gesetzte halten.kein mcfit im umkreis von 100km;pech für dich
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht
Work-Life-Balance
feierabend ist dann wenn nichts mehr zu tun ist.unvorhersehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
untereinander bis auf paar ausnamen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst nicht mehr der jüngste und habe keine schlechten erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
aussage:die störung muss jetzt noch gemach werden.
nein muss sie nicht;sieh ins gesetzt
Arbeitsbedingungen
faule satelliten fahren weniger und fleisige mehr.gehalt für gleiche arbeit sehr unterschiedlich
Kommunikation
der chef schickt mails wenn es neue arbeitsanweisungen gibt
Gehalt/Sozialleistungen
still schweigen ist angesagt.untereinander wird aber geredet.nach meinen erfahrungen erhalten satelliten zwischen 2500 und 3000.einige bekomen auch lagermiete und telefon/internet bezahlt.anderen wurde sowas nicht angeboten.für den anderen ziemlich unfair
Interessante Aufgaben
wiederholt sich oft
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Das sollte man wissen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Lehrbeispiel wie man aus Menschen östlich der Elbe das Maximum heraus holen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
genug Punkte erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma als privates Eigentum gesehen wird... keine Chance...
Arbeitsatmosphäre
normal , aufstrebende Kriecher gibt es immer
Image
nach aussen hui
Work-Life-Balance
Gern darfst Du schon am Sonntag unentgeltlich zum Arbeitsort in Deutschland fahren. Deine Unterkunft ist sehr preiswert.
Karriere/Weiterbildung
viel versprochen, nichts !! gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
500 - 800 Euro unter Marktdurchschnitt, monatlich.
20 Überstunden unendgeltlich sind im Vertrag mit drin, nett oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird getrennt, nur weil es sonst Geld kostet (Alba) oder Geld bringt. (Alt-Platinen werden zur Edelmetall Rückgewinnung verkauft)
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Können Sie aus Dir noch Profit ziehen? Dann bist Du willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt den Kern aus den alten Ländern. Eine Begrüßung wie "na ihr Ostmaden" darfst Du schlucken und zeigt die Einstellung den das Geld erwirtschaftenden Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
abgestaubter Kaffeeautomat, Du darfst Ihn reinigen, auch wenn Du keinen trinkst.
Kommunikation
Wer kennt wen, du wirst niemals der innere Kreis sein
Gleichberechtigung
als Brandenburg / Berliner bist "Gleichberechtigt"
Interessante Aufgaben
nicht für Dich... Karriere ? vergiss es.
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geiles Team und flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Es wird eine Mitgliedschaft bei McFit bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und wird regelmäßig angepasst.
Kollegenzusammenhalt
noch nichts vergleichbares erlebt. Einfach nur genial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es geht um das Miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Man kann es nicht jedem Recht machen, dafür wird es aber sehr ordentlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas zu verbessern.
Gleichberechtigung
Frauen regieren die Welt! :-)
Interessante Aufgaben
Man gibt sich viel Mühe, die Aufgaben gerecht zu verteilen. Es gibt natürlich immer den Einen oder den Anderen, der sich ungerecht behandelt fühlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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kein Familienunternehmen/dennoch sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Athmosphäre, gute Bedingungen. Immer dran, die Prozesse und Bedingunge noch besser zu gestalten/ zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
gute Athmosphäre, gute Bedingungen. Um die Prozesse und Bedingungen noch besser zu gestalten - gibt es Stockwerk drauf
Image
WIR sind dascus
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet die kostenfreie Mitgliedschaft für Fitness an.
Gehalt/Sozialleistungen
so da... Betriebliche Altersvorsorge, zum Geburtstag und diversen Anlässen gibts nen Gutschein. Bei der Kinderbetreuung erfährt man Unterstützung.
Diensthandynutzung auch für privat; priv. Dienstwagennutzung; Kaffee und andere AFG frei; Jahresmitgliedschaft im Fitness-Center frei; Betriebsveranstaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben allein führen nicht ans Ziel, alle Mitarbeiter müssen dies verinnerlichen und leben
Kollegenzusammenhalt
gute Teams, sehr gut. Hinzukommende erleben Offenheit, Aufnahme, Unterstützung und Integrität
Umgang mit älteren Kollegen
echt klasse
Vorgesetztenverhalten
fair, Lösungsorientiert, sehr sozial, immer gesprächsbereit
Kommunikation
eine Verbesserung der Kommunikation ist immer möglich und dies trifft alle Mitarbeiter... Also Kommunikationsmittel besser nutzen :-)
Gleichberechtigung
wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super für mich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Umgang mit allen Kollegen und das man alles Offen Ansprechen kann.
Das hier noch jeder jeden kennt.
Arbeitsatmosphäre
im Gewerbegebiet drum herum gibt es ein paar Kantinen die man jetzt leider nicht Besuchen kann, wo man sonst aber sehr gut essen kann.
Ansonsten gibt es einen Kleinen garten mit "Kunst" und direkt hinterm Haus einen Park.
Von der S-Bahn kann man durch den Park und von Hinten auf den Parkplatz der Firma.
Image
Von Kunden gibt es immer mal was Negatives wenn man in der Dienstleistung Arbeitet, aber im Großen und ganzen nur Lobende Worte
Work-Life-Balance
Grade jetzt Merkt man doch das die Geschäftsleitung nicht nur nimmt sondern auch gibt.
Es findet sich immer eine Lösung wenn keine Betreuung für die Kinder da sind das man von Zuhause Arbeiten kann oder Spontan einen Tag frei nimmt.
Gibt ein sicheres Gefühl wen man den Chef oder die Prokuristin direkt mit den Problem ansprechen kann.
Da es eine Kundenorientiere Firma ist kommt es hier und da mal zu Zeiten wo nicht jeder Urlaub nehmen kann, aber auch hier ist dann wieder der Kollegiale Zusammenhalt gut das jeder Urlaub bekommt wenn er ihn Braucht vielleicht nicht die 3 Wochen die man wollte aber 14 Tage am Stück sind immer Möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt das Bekannte system der Mülltrennung, wird aber leider nicht von allen Kollegen Umgesetzt.
Ansonsten gibt es Wasser aus Glasflaschen was ich sehr gut finde.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt in den Abteilungen ist sehr gut, Zwischen den Abteilungen kommt es hin und wieder zu reiberein aber nichts Wildes.
Ansonsten ein Bunter Haufen aus allen Alters und Erfahrung-Klassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen jenseits der 50+ werden eingestellt und von allen Kollegen gut aufgenommen.
Auch ein paar Rentner Verdienen sich noch was dazu und werden bei den Jungen Kollegen gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Direkt, Offen und ehrlich wie schon geschrieben.
Immer ein Offenes Ohr und am Kollegen nicht nur Beruflich sondern auch Privat Interessiert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist der geforderten Arbeit Angemessen.
Es gibt leider ein Großraum Büro hier fällt es einem Manchmal schwer sich zu Konzentrieren.
Vor Covid konnte man in verschiedenen kleine Räume ausweichen, die jetzt aber auch als Ständiges Büro genutzt werden um Distanz zu schaffen.
Kommunikation
Kommunikation ist gradaus von jedem (unter den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten) nichts hinter der Hand.
Der Flurfunk Funktioniert sehr gut, dafür könnte der allgemeine Austausch besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und man muss wissen was man sicher selber wert ist.
Ein Offenen Gespräch mit der Geschäftsleitung ist jederzeit möglich.
Wobei auch Leistungen anerkannt und Gewürdigt werden, hier ist man keine Anonyme Nummer wie in Großen Firmen, hier Kennt der Chef jeden noch Persönlich.
Bei den Sozialleitungen und Benefits gibt es Verschieden Punkte
- Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
- Möglichkeit einem Fitnessclub beizutreten.
- Dienstwagen
- Handy
- Getränke Flat (Tee / Kaffee / Wasser)
- Obst und Süßes
- im Sommer wird auch mal der Grillen auf dem Hoff angeworfen
- Sprachkurse im Haus (Lehrer kommt in die Firma)
Gleichberechtigung
Ich denke jeder bekommt die gleich Chancen, da wir aber in der IT Arbeiten schon sehr Männlich geprägt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, für mich Bewerte ich das Sehr gut, aber das muss jeder selber wissen.
Kein Tag wie der andere da es immer um die Probleme und Lösungen für den Kunden geht, und da kommen jeden Tag neue dinge auf einen Zu.
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Schlechte Bezahlung, kein Betriebsrat, wenig Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter intresannter Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, den Urlaub, kein Urlaubsgeld, kein weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Für den Arbeitnehmer atraktiviere Arbeitsverträge, macht genug Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich passt es sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den wertschätzenden Umgang seitens der Geschäftsleitung und der Vorgesetzten, sowie die Zuverlässigkeit und Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst könne man sich ja umorientieren. Für mich passt es sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge kann und darf jeder Kollege offen kommunizieren und wird damit auch angehört. Das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter kann mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Am Rande eines Gewerbegebiets und mit Blick auf einen kleinen Firmengarten liegt das Hauptquartier. Bevor man im Berufsverkehr der Stadt versinkt landet man auf dem Firmenparkplatz neben einem kleinen Park mit einer S-Bahnstation.
Image
Ich habe in meiner Zeit als Mitarbeiter noch keine Imagekampagne erlebt. Kunden berichten mir aber von Zufriedenheit mit der geleisteten Arbeit und als ehemaliger Kunde war ich auch zufrieden.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung fordert ein gesundes Maß an Loyalität und Einsatzbereitschaft, im Gegenzug gibt sie Rückhalt und Stabilität. Statt "Arbeit oder Privatleben", heißt es "und".
Karriere/Weiterbildung
Fordert man sich eine Weiterbildung sich ein, wird man darin Unterstützt. Der Fokus liegt auf einem stabilen Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schätze Punkte wie bAV, Fitnessgutschein, Dienstwagen nach Wahl, frisches Obst, süße Stärkungen zwischendurch, eine Wasser-Tee-Kaffee-Flatrate und Sicherheit und Verlässlichkeit und Kollegen, die Kinderbücher verschenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekannte Systeme wie Mülltrennung, achtsamer Umgang mit Heizung/ Klimaanlage und Wasser für Mitarbeiter aus Glasflaschen werden, werden durch Umsetzung neuer nachhaltiger Ideen ergänzt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine bunte und gut zusammengestellte Mischung aus verschiedenen Charakteren. Es herscht größtenteils ein achtsamer Umgang miteinander, egal ob Frau, Mann oder PC oder so.
Umgang mit älteren Kollegen
Als guten Indikator sehe ich den Zusammenhalt, wenn ältere Kollegen Unterstützung benötigen oder dass frische Mitarbeiter jenseits der 55 Jahre eingestellt werden oder wenn diese Kollegen den Firmenschraubendreher an eigene Nachkommen übergeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist stets wertschätzend und achtsam, das spiegelt sich im Verhalten der Mitarbeiter wieder. Geschäftsleitung und Teamleiter haben ein ehrliches Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel und Arbeitsplatzausstattung erfüllen ihren Zweck. Begründet man eine Aufwertung/Austausch plausibel, so wird dem zeitnah stattgegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geradeaus und auf Augenhöhe, die technischen Voraussetzungen der internen Kommunikation haben Entwicklungspotenzial.
Gleichberechtigung
Seitens der Vorgesetzten bekommt jede/r/s die gleichen Chancen. Es stehen für die meisten Kollegen Kompetenz und Motivation im Fordergrund, der Rest wird gemeinsam aufgeklärt.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Firmenkompetenz gibt es immer wieder neue Projekte oder Projekterweiterungen, jeder Kollege wächst und entwickelt sich stets weiter.
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Lebenslänglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigenes Gebäude, an einem Art Park gelegen, bAV wird durch dascus finanziell unterstützt, alle Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser)free, Fitnessmitgliedschaft on top, gute Arbeitsplatzausstattung, schnelle Kommunikation, schnelle Entscheidungen = man fühlt sich wohl/der Job macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
einfach super, es arbeiten einige über den Renteneintritt hinaus, es werden auch Fachkräfte ü55 eingestellt
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsplatzausstattung, gute Verkehrsanbindung, ggf Dienstfahrzeug (max 3 Jahre alt)
Kommunikation
gutes Miteinander, konstruktive Hilfestellung, Teamleiter mit Ohr & Herz
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dascus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden dascus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dascus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.