Auf dem Weg in eine vielversprechende Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen noch nicht gefestigt aber Entwicklung erkennbar
Ein Unternehmen im Umbruch
Im Aufbau vieles aber in Bewegung ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kommunikation zwischen Abteilungen verbessert werden
Das mitarbeitende mehr einbezogen werden können
Das alle Strukturen mitgewachsen sind
Verbesserungsvorschläge
Karriereentwicklung möglich aber nicht Automatisch
Wer will findet auch hier seinen Weg!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Wandel spürbarer Aufschwung
Image
Das Image entwickelt sich Potential ist da
Außenwirkung im Wandel
Erste positive Schritte sichtbar
Work-Life-Balance
Ansätze,aber noch nicht durchgängig spürbar in Bewegung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze in Sachen Nachhaltigkeit und Verantwortung soziales Projekt Nachtbus Tafel ( Essensausgabe )
Kollegenzusammenhalt
Gute Basis,aber mehr Miteinander würde den Lernprozess stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Mit etwas Geduld erkennt man den Wert der Erfahrung
Manche Strukturen wirken eingefahren aber Stabilität
Vorgesetztenverhalten
Führung entwickelt sich in eine positive Richtung
Stärkt das lernen im Alltag
Arbeitsbedingungen
Herausfordernde Bedingungen es könnte besser werden
Potenzial zur Verbesserung ist vorhanden
Schritt für Schritt engagiert
Kommunikation
Lernprozesse anstoßen
Kommunikation entwickelt sich weiter
auf dem Weg zur stärke
Gehalt/Benefits
Tarifliche Bezahlung und Leistungen sorgen für Sicherheit
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung im Fokus mit Entwicklungspotenzial
Umsetzung noch nicht durchgängig
Ansätze sind spürbar
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
Lernen an echten Herausforderungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Auch wenn Ihre Bewertung zeigt, dass noch nicht alles rund läuft, freuen wir uns, dass Sie den eingeschlagenen Weg grundsätzlich als vielversprechend empfinden.
Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst, insbesondere zu den Themen Kommunikation, Führungsverhalten und Teamzusammenhalt. Diese Punkte haben in Zeiten der Veränderung eine besondere Bedeutung und wir sind dankbar für Ihre Einschätzung.
Dass Sie gleichzeitig positive Entwicklungen im Unternehmen wahrnehmen und unsere Ansätze zur Weiterentwicklung erkennen, bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Veränderungen brauchen Zeit, aber auch ehrliches Feedback wie Ihres, um wirklich etwas zu bewegen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so klar zu schildern. Wir wissen Ihr Engagement und Ihre Offenheit zu schätzen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team von Dat Backhus