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Estepflegehus
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Pflegedienst der seinen Mitarbeiter das letzte Gehalt nur nach Lust zahlt...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind viele nette Einsätze wobei man sehr viel Spaß haben kann!!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit!! Kommunikation!! Fairness!! Zuverlässigkeit!!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der starken Einflussnahme der Geschäftsleitung inkl. den Ehepartnern.

Kommunikation

Eine Firma die noch weniger kommuniziert habe ich noch erlebt. Und wenn doch mal eine Besprechung durchgeführt wird, wird nichts verbindliches besprochen. Dienständerungen werden nicht immer besprochen sondern über den Dienstplan ausgehängt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist richtig gut, jedoch zeichnet sich nach einiger Zeit etwas Misstrauen ab, da die Geschäftsleitung versucht über andere Informationen zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten (Geschäftsleitung inkl. mitwirkender Ehepartner). Mitarbeiter bekommen ein falsches Lächeln und eine aufgesetzte Freundlichkeit damit sie hoffentlich Zufrieden sind. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Sie sprechen hinter dem Rücken schlecht über andere Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Hier macht jeder alles. Die Pflegefachkraft wird auch zum Putzdienst, Betreuung etc. eingeteilt.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt..wobei "Ja-Sager" mit einem "Lächeln" mehr bedacht werden.

Arbeitsbedingungen

Die Autos sind relativ neu und gut ausgestattet. Es gibt für alle eine Pflegetasche mit den wichtigsten Pflegemitteln/Hilfsmitteln. Der Bürobedarf (Papier, voll funktionsfähiges Diensthandy..) ist nicht immer vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht bewertet werden... die Heizung immer voll aufgedreht (es dort sonst sehr kalt).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist OK. Die geleisteten Überstunden werden jedoch nicht bezahlt, sodass sich insgesammt ein eher schwacher Stundenlohn ergibt. Das versprochene Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt ohne vorher informiert zu werden.

Image

Die neuen Mitarbeiter reden häufig noch sehr gut, sobald jedoch das falsche Spiel durchschaut wird, dreht sich das schnell ins Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur diePflichtfortbildungen durchgeführt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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