Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungEs sind viele nette Einsätze wobei man sehr viel Spaß haben kann!!
Dass es zentral in der Stadt liegt, daher gute Erreichbarkeit
Dass viele überstunden geleistet werden müssen, die nicht bezahlt oder ausgeglichen werden. Vorgesetzte sind nicht ehrlich und dienstpläne werden ohne Rücksprache geändert.
Fairness, Ehrlichkeit. Bezahlung aller geleisteten Arbeitsstunden. Menschlichkeit. Zusagen bzw Absprache einhalten. Anständige Arbeitszeiten
Ehrlichkeit!! Kommunikation!! Fairness!! Zuverlässigkeit!!
Der am besten bewertete Faktor von dat Estepflegehus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dat Estepflegehus ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der starken Einflussnahme der Geschäftsleitung inkl. den Ehepartnern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für externe Weiterbildungen wird kein Geld ausgegeben. Interne Weiterbildung wurde durch PDL regelmäßig durchgeführt. Pdl hat allerdings gekündigt, daher aktueller Stand nicht einschätzbar
Es werden nur diePflichtfortbildungen durchgeführt.
