Managementversagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Bereiche, die noch einigermaßen liefen und Potential hatten, wurde nicht investiert bzw. reinvenstiert, um diese später aus fragwürdigen Gründen dicht zu machen. Festgehalten wurde an Bereichen (Produkte), die schon seit Jahren nichts taugen und rote Zahlen schreiben - ungerechte Kostenverteilung, unwirtschaftliches Kisten durchschieben ohne eigenes Entwicklungs-Know-How auf unterem Niveau, Möchtegern-Embedded-Spezialist und dazu noch in Saus und Braus leben. Das konnte ja nicht gut gehen. Der Austausch im Management kam zu spät für viele Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz aufgrund der zuvor getroffenen amateurhaften Entscheidungen verloren haben.
Die Arbeitsmentalität lässt sehr zu wünschen übrig.
Bin gespannt, wie lange das noch läuft...
Verbesserungsvorschläge
Management mit mehr Weitblick und weniger Eigeninteressen. Sales-Mitarbeiter mit Fachwissen einstellen.
Work-Life-Balance
mehr Life als Work