Eigentlich war es ein toller Arbeitsplatz, aber der Druck der Holding war evtl zu viel für die Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Insolvenz sollte sich nicht nur der Name ändern, sondern auch das Verhalten. Wenn MA auf Fehler hinweisen die noch immer passieren, sollte es von der GF und von Vorgesetzten ernstgenommen werden
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht viel gelobt. Einfache Angestellte steigen in Führungspositionen auf ohne Schulung über Mitarbeiterführung. Wer Kritik übt darf gehen.
Work-Life-Balance
Toll, sehr spontan mit Home-Office, keine feste Kernzeit, wichtig ist, das die Arbeit erledigt wird. Einteilung der Zeit frei verfügbar
Karriere/Weiterbildung
Oft nach Weiterbildung gefragt.... Keine erhalten
Kollegenzusammenhalt
Es waren die besten Kollegen die ich je hatte
Vorgesetztenverhalten
Tun als hätten sie ein offenes Ohr. Ist aber mehr Schein als Sein
Kommunikation
Unter Kollegen gut, von oben nach unten schlecht
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war sehr gut. Hatte es mir aber auch hat erarbeitet und darum gekämpft
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr interessant, auch während der Insolvenz