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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Databuild Marketing Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Databuild Marketing Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Databuild Marketing Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Databuild Marketing Solutions ist super angenehm, besonders weil man sich hier auf Augenhöhe begegnet und der Mensch immernoch im Mittelpunkt steht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir leben eine offene Kommunikation. Davon sollten sich viele eine Scheibe von abschneiden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle für einen und einer für alle.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut angenehm, Spontanität ist hier auch kein großes Problem. Also wenn du mal spontan weg musst oder kurzfristig Urlaub brauchst, wird immer versucht zu helfen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte keinen besseren Vorgesetzten bis jetzt..

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vielfältig unsere Branche. Dadurch dürfen wir auch immer wieder an neuen Aufgaben und Prozessen teilhaben.