DataCardals Arbeitgeber
DataCard Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.05.2013
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Mai 13 | 7 |
| Jun 13 | 2 |
| Jul 13 | 1 |
| Aug 13 | 3 |
| Sep 13 | 8 |
| Okt 13 | 1 |
| Nov 13 | 7 |
| Dez 13 | 1 |
| Jan 14 | 6 |
| Feb 14 | 1 |
| Mär 14 | 2 |
| Apr 14 | 1 |
| Mai 14 | 5 |
| Aug 14 | 1 |
| Mär 15 | 8 |
| Apr 15 | 3 |
| Okt 15 | 1 |
| Apr 16 | 1 |
| Mai 16 | 8 |
| Jun 16 | 15 |
| Jul 16 | 1 |
| Aug 16 | 1 |
| Sep 16 | 1 |
| Feb 17 | 1 |
| Mär 17 | 1 |
| Jun 17 | 1 |
| Jul 17 | 1 |
| Dez 17 | 2 |
| Mär 18 | 1 |
| Mai 18 | 2 |
| Jun 18 | 1 |
| Jul 18 | 2 |
| Nov 18 | 3 |
| Dez 18 | 2 |
| Jan 19 | 1 |
| Feb 19 | 1 |
| Mär 19 | 2 |
| Apr 19 | 1 |
| Jun 19 | 1 |
| Jul 19 | 7 |
| Nov 19 | 1 |
| Jan 20 | 2 |
| Feb 20 | 4 |
| Mai 20 | 1 |
| Jul 20 | 1 |
| Sep 20 | 1 |
| Okt 20 | 1 |
| Nov 20 | 1 |
| Dez 20 | 3 |
| Jan 21 | 2 |
| Feb 21 | 3 |
| Mär 21 | 1 |
| Apr 21 | 1 |
| Mai 21 | 1 |
| Jun 21 | 1 |
| Jul 21 | 1 |
| Aug 21 | 1 |
| Sep 21 | 1 |
| Okt 21 | 1 |
| Nov 21 | 1 |
| Dez 21 | 4 |
| Feb 22 | 3 |
| Mär 22 | 1 |
| Mai 22 | 1 |
| Dez 22 | 4 |
| Feb 23 | 1 |
| Mär 23 | 1 |
| Apr 23 | 3 |
| Mai 23 | 4 |
| Jun 23 | 2 |
| Jul 23 | 2 |
| Aug 23 | 3 |
| Sep 23 | 1 |
| Okt 23 | 3 |
| Nov 23 | 2 |
| Dez 23 | 1 |
| Jan 24 | 2 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 2 |
| Apr 24 | 3 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
