Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Datadruck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang problematisch. Aber das hat sich die letzten Jahre deutlich verbessert.
Sehr gut. Eine ordentliche Kommunikation miteinander wirkt wahre Wunder
Urlaub ist frei verfügbar bis auf 2 Wochen Betriebsurlaub. Arbeitszeiten können in einem bestimmten Rahmen Variieren nach Rücksprache. Was die private Zeit sehr vereinfacht.
Ein Danke ist der Firma nicht fremd. Unstimmigkeiten gab's auch mal aber in welcher Firma gibt's das nicht?
Man arbeitet natürlich in dem Bereich für den man eingestellt worden ist. Hat aber auch die Möglichkeit in anderen Bereichen zu arbeiten und es zu erlernen und die Flexibilität zu erhöhen bei Personalausfall.
Man muss immer bedenken, dass es eine kleine Firma ist. Es ist also ein Geben und Nehmen. Gute Arbeit wird gesehen