49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitszeiten und gute Mannschaft :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei dataform dialogservices GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichten gibt es keine, das Geld kommt pünktlich. Alle sind freundlich :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Halle und manchmal schwere Arbeit (je nach Bereich)
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Leute, aber helfen sich gegenseitig
Image
Langjähriges Unternehmen
Work-Life-Balance
Selten Überstunden und manchmal muss am Wochenende gearbeitet werden
Gehalt/Benefits
Entspricht den Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Man darf in allen Bereichen helfen
Vorgesetztenverhalten
Nette kollegen
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, bald gibt es einen Neuba :)
Kommunikation
regelmäßiger Austausch
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hätte sicher mehr Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei dataform dialogservices GmbH in Ammerndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eher Rau von oben herab. Manche sind locker, manche Nutzen einfach nur ihre Macht aus. Lob gibt es keins oder nur sehr selten. Aber wehe etwas läuft nicht wie geplant. Es wurde gerne von oben nach unten geschoben.
Work-Life-Balance
Work---was?
Karriere/Weiterbildung
hä?
Gehalt/Benefits
Für Pendler war die Bezahlung nicht tragbar. Unter dem damaligen Mindestlohn. Ohne Überstunden hätte man es eher Ehrenamt nennen können. Urlaub und Bezahlung nur im notwendigsten Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das können sie
Kollegenzusammenhalt
der hat größtenteils gepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Es gab ein zwei positive Ausnahmen. Menschlich gesehen. Leider gibt es in jedem Unternehmen Fehlbesetzungen. Die völlig ohne Führungsqualitäten auf die Mitarbeiter losgelassen werden, nur weil sie was von der Technik / den Abläufen verstehen. Aber man sollte auf Knien dankbar sein dass man überhaupt DARF. Das Gefühl Austauschbar zu sein wurde einem da täglich suggeriert.
Arbeitsbedingungen
naja... es ist eine Produktion und kein Labor. Da ist es nun mal laut und schmutzig. und im Sommer Sauna.
Kommunikation
unter den Kollegen hat es schon gepasst. Ansonsten nur Anweisungen befolgen und möglichst keine Wünsche äußern und alles ist Supi.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt die anderen. Die Lieblinge schalten ihr Gehirn vor Arbeitsbeginn aus und Nicken nur.
Interessante Aufgaben
meist Abwechslugsreich
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unaufgeregt aber verantwortungsvoll.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dataform dialogservices GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde schnell auf die Situation mit Corona reagiert und umfassend informiert. Es gibt einen Pandemieplan und klare Verhaltensregeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da wird sich nicht's ändern........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei dataform dialogservices GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Image
Viele versprechen....
Gehalt/Benefits
nicht genug zum Leben und dass zur heutigen Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Der Müll wird getrennt... Rest- und Papiermüll
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung für sich
Arbeitsbedingungen
sehr dreckig
Im Winter kalt und im Sommer schwitzt man sich den Allerwertesten ab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super gut gemacht gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei dataform dialogservices GmbH in Ammerndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut außer der schätzt seine Leute nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schätzt seine Leute nicht geben
Verbesserungsvorschläge
seine Leute zu schätzen und vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn Du Selbstverantwortlichkeit sehr groß schreibst, bist Du hier Goldrichtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dataform dialogservices GmbH in Ammerndorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
WENN Du nicht groß geführt werden möchtest, sondern eher der Machertyp bist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie vor 20 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dataform dialogservices GmbH in Ammerndorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
s. o.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist überaltert
Arbeitsbedingungen
Wie vor 20 Jahren
Kommunikation
Nur über „Flurfunk“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzem zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dataform dialogservices GmbH in Ammerndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für Mitarbeiter und Unternehmen; Durchsetzungsvermögen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation; Teamwork;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber mit sehr viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dataform dialogservices GmbH in Ammerndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kurze Entscheidungswege
-Freundlichkeit von Vorgesetzten und Kollegen
-Manchmal hat jemand Geburtstag, dann gibt es Kuchen
-das Unternehmen hat sehr viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-veraltete Arbeitsmittel
-Entlohnung
-Einige werden bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Durch den Neubau kann dataform vieles verbessern, was im Moment schlecht läuft.
-Es muss mehr miteinander gesprochen werden. Die Vorgesetzten müssen für mehr Transparenz sorgen, der Mitarbeiter möchte auch wissen was im Unternehmen passiert.
Es werden oft nur die schlechten Nachrichten überbracht. Lob wird oft eingesteckt, Negatives wird einem unter die Nase gerieben.
-Es muss auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden und nicht nur leere Versprechungen gemacht werden.
-Arbeitsmittel müssen ausgetauscht/erneuert werden.
-Mitarbeiter müssen mehr motiviert, gefordert und vor allem gefördert werden, damit sie dem Unternehmen langfristig zur Verfügung stehen z.B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten, Prämien-/Bonussysteme oder sonstige Leistungen.
-Einführung eines Verbesserungs-Vorschlag-Systems "KVP", so laufen Mitarbeiter mit offen Augen durch Ihren Arbeitsbereich und achten auf Sachen die evtl. noch nicht ganz rund laufen.
-Die Arbeit muss entsprechend entlohnt werden, es kann nicht sein dass man sich den A**** aufreißt und trotzdem nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit sein Einstiegsgehalt bekommt.
Arbeitsatmosphäre
ruhig aber man kann seinen Arbeitstag größtenteils selbst gestalten.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden, wenn man es vorher vereinbart hat. Teilweise werden diese aber einfach ausbezahlt. Hier muss es eine einheitliche Regelung geben.
Urlaub ist die Mindestanforderungen vom Gesetzgeber.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig, da alle Führungspositionen besetzt sind.
Weiterbildungen werden unterstützt wenn man auf seine Vorgesetzten zugeht.
Angeboten werden einem keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist als eher peinlich anzusehen, wenn man sich betrachtet was Mitarbeiter leisten.
Hier sollte auf die Leistung des einzelnen geschaut werden und entsprechend entlohnt werden.
Die Entlohnung ist einer der Hauptgründe dass Mitarbeiter diese Unternehmen verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwoher müssen ja die ganzen Zertifikate kommen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut.
Es wäre schön, wenn mehr für eine Miteinander getan werden würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sollte auf alle Mitarbeiter geachtet werden, nicht nur auf ältere.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett, behalten aber vieles für sich.
Es sollte mehr mit Mitarbeitern geredet werden.
Einige nutzen ihre Position aus.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind veraltet, werden kaum ausgetauscht und schlecht gewartet.
Es ist sehr dreckig.
Kommunikation
schlechte Kommunikation, viele Mitarbeiter wissen gar nicht dass das Unternehmen drei Standorte hat.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter bekommen hier eine Sonderbehandlung.
Wer immer ja und amen zu den Vorgesetzten sagt ist höher angesehen und kann machen was er will. So kommt es einem zumindest vor.
Interessante Aufgaben
Mit Eigeninteresse kann man sehr interessante Aufgaben bekommen.
Wenn man zeigt dass man möchte, bekommt man auch die Möglichkeit sich zu beweisen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit guten Zukunftsperspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dataform dialogservices GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes mittelständisches Unternehmen mit viel Potential und einem guten Kundenstamm, kurze Entscheidungswege, sehr gute Zukunftschancen
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen könnten verbessert werden, an der ein oder anderen Stelle sollten Abteilungsleiter besser durchgreifen
Arbeitsbedingungen
Könnten in der Produktion besser sein, aber aufgrund eines in der Planung befindlichen Neubaus werden deutlich bessere Bedingungen geschaffen.
Kommunikation
Verbesserungsfähig aber auf einem sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.