3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittelständige Firma mit Potential. Aber dafür müssten auch Veränderungen passieren.
Arbeitnehmer und Vorgesetzte sollten überprüft werden. Hier wird nur weggeschaut und die schwarzen Schafe können tun und machen wie sie lustig sind.
Es wäre mit Sicherheit von Vorteil für die Firma, sich von einigen zu trennen. Denn diese Personen schaden der Firma wesentlich ununterbrochen.
Das Arbeiten hat eigentlich Spaß gemacht. Jedoch gibt es eine Gruppe nutorischer Krankmacher, die absolut Vollgas geben in Sachen Krankschreibungen. Die Kollegen müssen dann deren Arbeit mitmachen was wiederum zu Unmut der Kollegen führt da es ja ständig ist. Hierbei wird die Atmosphäre schwer nach unten gezogen.
Work-Life-Balance war soweit auch ganz ok.
Wird angeboten und gerne gesehen.
Der Kollegenzusammenhalt war soweit auch ganz gut bis auf die Gruppe der nutorischen Krankmacher. Sowas tut einer Firma nicht gut.
Manche Vorgesetzten wurden ihren Aufgaben absolut gerecht, manch andere wiederum sind völlig fehl am Platz. Sie hatten Probleme die 8 Stunden überhaupt voll zu bekommen. Da wurde alles daran gelegt, soviel wie mögliche Raucherpausen rund um das Firmengelände zu machen oder mehrfache längere WC Besuche. Dazwischen war das Handy auch eine sehr gute Ablenkung. Als Führungskräfte absolut ungeeignet, da auch die Kommunikation sowie die Einteilung/Arbeitsabläufe nicht stattgefunden haben. Aus allem raushalten, keine Verantwortung, keine Veränderung und abtauchen war hier das Motto. Dies wurde oder wollte auch irgendwie von der Geschäftsführung nicht gesehen werden.
Die Kommunikation war soweit ganz ok.
Kollegial, hier wird Dir geholfen - egal von wem.
Relativ unbekannt in der Region, obwohl die Firma Datafox GmbH eine der führenden Hersteller in diesem Bereich ist.
Flexible Arbeitszeiten. Familie und Arbeit lässt sich super vereinbaren. Gerade jetzt, in Zeiten von Corona, macht sich das besonders positiv bemerkbar.
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, ist das immer gern gesehen und wird auch unterstützt. Auszubildende wurden bis heute immer übernommen!
Man erhält immer Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen auch Abteilungsübergreifend.
Faires Vorgesetztenverhalten. Es gibt klare Vorgaben und Vorstellungen - sodass alle Mitarbeiter wissen woran sie sind.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz - die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben.
Immer pünktliche und Wettbewerbsfähige Vergütung plus Gewinnbeteiligung, Betriebsrente, Urlaubsgeld usw.
Vielseitiges Angebot zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Mittagessenzuschuss und freie Getränke sowie Obst.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Es wird nie eintönig, es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Es wird offen mit Zielen, Zahlen und Informationen umgegangen.
Jede Abteilung hat ein Großraumbüro. Im Team kann man gut wirken. Getränke sind kostenfrei. Und es gibt Obstkörbe.
Datafox macht gute Produkte. Hat eine Gute Erfolgsgeschichte. Und das leben die Mitarbeiter auch, wenn Sie eine Weile dabei sind.
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung ist gerne gesehen.
Gehälter werden leistungsbezogen verhandelt. Es gibt eine Gewinnbeteiligung und Betriebsrente.
Wie das so bei Unternehmen mit mehr als 40 Mitarbeiter so ist. Innerhalb der Abteilung top. Und wenn man Hilfe brauch, bekommt man immer Hilfe.
Es gibt "alte Hasen" die alt und Jung verbinden. altes Fachwissen ist immer gut.
Das Unternehmen wird offen geführt. Ziele und Werte werden verständlich vermittelt. Zahlen offen dargestellt.
Die Arbeitsmittel sind Top.
Es sind Kurze Wege zwischen den Abteilungen. Man kann auch mal Du sagen.
Es sind je nach Abteilung wenige weibliche Mitarbeiter, das liegt aber nicht an Datafox, sondern in der IT und Elektro Branche sind es nun einfach weniger.
Mann sich kann sich nicht jeden Tag neu erfinden. Aber gute Ideen werden gefördert.