19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sympathisch, unkompliziert, gerecht, freundlich, kollegial, modern, flexibel
nix
fällt mir gerade nichts ein
harmonisch und sympathisch
flexible Arbeitszeiten
das Gesamtpaket stimmt
wir helfen einander und haben Verständnis
sehr wichtig
es werden alle geschätzt und die Erfahrungswerte werden gerne abgerufen
sehr gerecht
moderne Büroräume und Büroausstattung
rechtzeitig und informativ
wir sitzen alle im gleichen Boot
sehr abwechslungsreich und man muss über den Tellerrand hinausschauen können
Die Zusammenarbeit mit meinem Kollegen.
Es wäre prima, wenn die Geschäftsleitung Vertrauen in ihre Mitarbeiter hätte.
Dank netter Kollegen
Work überwiegt. Anforderungen an und Freiheitsgrade für Mitarbeitern sehr unterschiedlich.
Privat und auf eigene Kosten gerne.
Die Entlohnung ist unterdurchschnittlich.
Gleichbehandlung der Mitarbeiter würde helfen.
Guter Zusammenhalt im Team.
Es gibt Fälle in denen der Umhang mit älteren Mitarbeitern in ethisch nicht vertetbarer war. Andererseits ist das Durchschnittsalter relativ hoch und nicht alle Mitarbeiter werden so behandelt.
Informationen von d. Firmenleitung fließen in wenig verwertbarer Form, oft diffus.
Ausschließlich männliche Führungskräfte.
Arbeitsumfeld
alles nicht genannte bei Arbeitgeber finde ich gut
Kommunikation und Organisation
sehr zähe bis gar keine Kommunikation
zur Zeit ist eine depressive Stimmung
praktisch nicht vorhanden
nur was sein muss
niedrig keine zusätzlichen Leistung
nur was gemacht werden muss
Kollegen sind zuverlässig
nicht vorhanden nur Kollegen unter 45
minimal Ansatz, nur was unbedingt gemacht werden muss
Schönes Gebäude, aber steril ohne Persönlichkeit
nicht vorhanden
nicht vorhanden nur männliche Kollegen
Zufällig werden neue Themen besetzt