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2 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Fairer Arbeitgeber, Homeoffice, nette Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei datagraphis GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich, dafür gute Benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei datagraphis GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre im Büro und bei Meetings. Auch in Krisenzeiten. Alle ziehen an einem Strang.

Image

Gutes Auftreten nach außen aber aich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gern hier.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, lange Pausen werden geduldet, solange die Arbeit erledigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Freistellungen für z.b. Weiterbildungen scheinen gefördert zu werden. Keine persönliche Erfahrung

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist recht niedrig, aber bei guter Arbeit steigerbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die einem helfen, wo sie können.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die Generation 50+ wird gefördert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer da und kümmern sich korrekt um ihre Aufgaben und um die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gute Atmosphäre im Büro mit Kaffee und Obst solange der Vorrat reicht, großem Pausenraum mit Couchecke und Kicker. Immer mal wieder Veranstaltungen zu Gunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und offene Kommunikation gehört zum Standard

Gleichberechtigung

Firma legt wert auf Diversität. Alle sind gleich angesehen, egal welches Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, oder sonst was. Halt wie es sein sollte, aber leider nicht überall ist.

Interessante Aufgaben

Ausgewogene Balance zwischen interessanten und eher nervigen Beschäftigungen. Weder positiv noch negativ.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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