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datagraphis 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei datagraphis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
datagraphis
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
datagraphis
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nina DietzUnternehmenskommunikation

Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander über alle Unternehmensfunktionen hinweg. Die Menschen bei uns sollen sich entsprechend ihren Bedürfnissen weiterentwickeln können. Eine optimale Vereinbarkeit des Jobs mit den persönlichen Lebensbedürfnissen ist dabei fester Bestandteil.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Nina DietzUnternehmenskommunikation

Wir möchten auch weiterhin die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und uns dementsprechend weiterentwickeln.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre im Büro und bei Meetings. Auch in Krisenzeiten. Alle ziehen an einem Strang.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und offene Kommunikation gehört zum Standard

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die einem helfen, wo sie können.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, lange Pausen werden geduldet, solange die Arbeit erledigt wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind immer da und kümmern sich korrekt um ihre Aufgaben und um die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogene Balance zwischen interessanten und eher nervigen Beschäftigungen. Weder positiv noch negativ.

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