Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang mit Kollegen, Vorgesetze gehen respektvoll mit Mitarbeitern um, Vorgesetze und Geschäftsführung haben eine offene Tür.
Das beim Jahresendgespräch gefragt wird, was man verbessern würde und einem nichts einfällt.
Genau so weitermachen
Man fühlt sich gut aufgehoben und verstanden. Verbesserungsvorschläge werden angehört, besprochen und umgesetzt. Vorgesetze sprechen offen Lob aus ebenso wie Kritik mit Optimierungsvorschlägen. Bei Kritikpunkten wird man nicht vor vollendeten Tatsachen gestellt, es wird offen gesprochen. Ist ein Kritikpunkt Abteilungsübergreifend wird dieser anonymisiert besprochen, es wird nicht mit dem Finger auf einen gezeigt.
kurz und klapp, es passt
Soweit ganz gut. Im Urlaub wird man nicht angerufen, nach Feierabend wird man nicht gestört, von der Seite ist alles wunderbar. Bei persönlichen Problemen wird Rücksicht genommen und alles ermöglicht.
Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten, Aufstiegschancen sind durchaus möglich.
Es existieren faire Vergütungen welche durchaus Leistungsgerecht sind.
Es wird durchaus Rücksicht drauf genommen und Mitarbeitern zu Option gestellt, bei der Wahl von Fahrzeugen oder anderen Fortbewegungsmöglichkeiten (Businessbike)
Kollegen halten zusammen und stellen sich hinter einen. Bei Problemen wird sofort Unterstützung angeboten und gegeben.
Kollegen werden respektiert, ob Jung oder Alt
Bei Anliegen haben Vorgesetzte ein offenes Ohr. Leistungsziele sind gut und nachvollziehbar angesetzt.
Höhenverstellbare Tische, mindestens 2 Monitore ehr 3 bis gar 4, neue PC/Notebooks, optionale Headsets zum telefonieren
Wenn Entscheidungen getroffen sind werden diese auch publiziert. Trotzdem ist der Flurfunk gelegentlich schneller
Soweit ich es nach mehreren Jahren der Betriebsangehörigkeit einschätzen kann, würde ich dies mit einem Ja beantworten. Die zweite Person in der Geschäftsführung ist eine Frau, welche bereits jahrelang Prokura hatte. Dadurch ist dieser Punkt selbsterklärend.
Die IT ist im allgemeinen sehr vielseitig was das Aufgabengebiet betrifft. Da das Unternehmen viele erdenkbare Bereiche betreut kommt man mit vielen Ebenen in Berührung und kann sich ggf. darauf spezialisieren.
ausnahmslos alles
nichts
alles weiter machen
nichts
Guter Zusammenhalt, vor allem in der Abteilung. Viele Freiheiten und natürlich auch manchmal Stress bei Arbeit. Neues Gebäude, schöne Büros.
Firma kennt jeder hier in der Umgebung,
Arbeitszeiten sehr gut, Überstunden selten, nur wenn es wirklich sein muss. Freitags sogar immer sehr früh Feierabend. Es gibt ein Fitnessstudio mit Laufbändern und Hanteln, Tischtennis, Kicker, Kantinenraum...
Es gibt den ein oder anderen "Heiß-Sporn" der sich immer profilieren muss, aber im Großen und Ganzen sehr gutes Team. Abteilungen untereinander super, Zwischen Abteilungen manchmal Konkurrenz, aber normal, wie überall.
Freundlich
Wirklich sehr gut, moderne Schreibtische mit Verstellung zum Stehpult, Pausenraum mit Fernseher.
IT mit allem drum und dran: Viel über Chat, Mail, Mobil, Ticketsystem. Meetings sind auch gut, offener Umgang.
wird individuell verhandelt, etwas besser als bei dem Systemhaus, wo ich vorher war!!
Tolles Team!
Das man Arbeiten muss... ;-)
Sicherlich gibt es einiges zu verbessern, dies sind aber keine gravierenden Punkte sondern allgemeine Problemchen die mind. bei jedem Unternehmen auftreten!
Zusammenhalt unter den Kollegen und die flachen Hierarchien. Aufstiegschancen sind vorhanden wenn man auch etwas dafür leistet.
Es gibt hier und da immer Punkte die man verbessern kann aber im großen und ganzen bewerte ich solche Situationen als "normal". Ich denke es gibt in jedem Unternehmen Punkte die nicht so gut sind.
Es wird Rücksicht auf Familien bei der Urlaubsplanung genommen, es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen mit allen Kollegen, es gibt sogar einen Friseur der monatlich kostenlos genutzt werden kann
Es gibt Kollegen die im Haus gelernt haben und mittlerweile Abteilungsleiter sind
Techniker und Consultants werden regelmäßig weitergebildet
Da die Firma noch ein sehr junges Team ist kann hier keine vernünftige Aussage getroffen werden...
Einige Kollegen
- man wird nicht ernst genommen
- schlechte Bezahlung, nicht Leistungsgerecht
- eintönige Arbeiten
- keine Aufstiegschancen
- "Jeder ist ersetzbar"
Mitarbeiter und deren Arbeit zu schätzen wissen
Tolle Firma. Interessante Aufgaben. Jederzeit ein offenes Ohr.
Interne Kommunikation könnte besser. Aber es wird daran gearbeitet.....
Einige Kollegen
Arbeitsmorale
Kein Ausgleich bzw. work-life-Balance, selbstverständlich, dass man immer und überall erreichbar ist und arbeitet (auch am WE und im Urlaub)
Schlechte Bezahlung
Ehrlicher Verkauf, besserer Umgang mit den Kunden und Mitarbeitern, bessere Bezahlung, Freizeitausgleich
Die Aufstiegs- und Weiterbildungs Möglichkeiten
Den kollegialen Zusammenhalt. Die Geschäftsleitung gibt sich zwar große Mühe dies durch Veranstaltungen, Ausflüge etc. Zu verbessern aber gelingen tut dies nicht sehr gut.
Das Konkurrenz-denken bei den Mitarbeitern minimieren.
Das Unternehmen spendet regelmäßig für soziale Zwecke
Jeder macht sein eigenes Ding. Gerade wenn man neu anfängt fühlt man sich sehr verloren da keiner auf einen zukommt.
Ruhiges, freundliches Auftreten, geht Konflikten gerne aus dem Weg.
Für ein Systemhaus nicht sehr gut ausgestattet.