Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wertschätzende Unternehmenskultur.
Das entgegenkommende und verständnisvolle Miteinander sowie das hohe Maß an Vertrauen und Gestaltungsfreiheit, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten Kritikpunkte.
Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und wertschätzend. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und ernst genommen.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, den ich aus eigener Erfahrung uneingeschränkt bestätigen kann.
Auf individuelle Lebenssituationen wird große Rücksicht genommen. Es wird auch angeboten, vom Homeoffice aus zu arbeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, vor allem lässt sich auch ein Studium nebenbei gut vereinbaren.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird stets aktiv gefördert. Eigeninitiative und neue Ideen werden unterstützt.
Die Vergütung ist fair und die Rahmenbedingungen sind transparent gestaltet.
Dem Unternehmen ist ein verantwortungsvoller Umgang wichtig, sowohl im Miteinander als auch nach außen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr positiv! Die gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft sind selbstverständlich.
Der Umgang ist über alle Generationen hinweg respektvoll und sehr wertschätzend.
Die Vorgesetzten sind ausgesprochen freundlich und zuverlässig und haben immer ein offenes Ohr.
Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll.
Sehr angenehme Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung. Flexibles Arbeiten ist problemlos möglich.
Die Kommunikation erfolgt offen und auf Augenhöhe. Anliegen und Fragen werden stets schnell und lösungsorientiert beantwortet. Es gibt für jedes Anliegen immer Verständnis.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position und Hintergrund gleichbehandelt.
Der respektvolle Umgang miteinander steht immer an erster Stelle.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es besteht kontinuierlich die Möglichkeit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Zertifizierungen werden unter anderem auch aktiv unterstützt und gefördert.
Zielorientiertes Handeln, Zukunftsorientiertheit, keine festgefahrenen Schablonen, minimale Verwaltungsanforderungen. Kollegiale Atmosphäre und recht hohe Investitionen in das Betreibsklima.
noch ist mir nichts aufgefallen...
Alles sehr unkompliziert, freundlich und kooperativ.
Wir sind eine sehr junge Firma, die aber im Markt gut angesehen ist, was im Wesentlichen daran liegt, dass die Gründer (und auch die meisten Mitarbeiter) selbst langjährige Erfahrung haben und bekannt sind
Flexibilität ist maximal. Arbeiten vom Office, von Zuhause, aus dem Urlaub, Workation. Was machbar und gewünscht ist, ist auch akzeptiert und wir unterstützt
Betrifft mich selbst nicht mehr wirklich. Aber natürlich profitiert die Firma davon, wenn jüngere Mitarbeiter sich fortbilden und vorankommen. Das ist die Basis langfristigen Erfolgs im Beratungsgeschäft. Schon deshalb wird die Fortbildung auf vielen Wegen gefördert.
Keine komplizierten Konstruktionen Das Jahresgehalt ist sehr gut.
Wir sind ja Dientsleister, in diesem Rahmen zählen aber auch Kriterien wie Bevorzugung Bahnvor PKW bei Reisen, Beschaffung von Arbeitsmaterialien unter Berücksichtigung von Umweltkriterien etc. Soweit ich sehen kann, achtet man darauf.
Wir sind ein Team.
ich bin 64 ....
Im Wesentlichen sind Vorgesetzte Kollegen mit tendenziell grösserem Überblick und Verantwortung. Die natürlich im Zweifel die Entscheidungen treffen. Am normalen Umgang miteinander merkt man das Vorgesetztenverhältnis nicht sehr
voll ausgestatteter Home Office Platz und natürlich die Möglichkeit, ins Office zu kommen (Getränke vorhanden), wenn sinnvoll. Freie Zeiteinteilung, minimaler Verwwaltungsaufwand.
Direkt und offen Es gibt sowohl gute AdHoc Kommunikation als auch geregelte Kanäle.
ja, natrülich!
Meine Aufgabenunterliegen steter Veränderung und es kommt auch immer mal wirklich Neues hinzu. Nicht nur ist jeder Kunde und jedes Projekt anders, auch gibt es neue Produkte, die man kennenlernt. Wir versuchen, sowohl im direkten Austausch, als auch mittels organisierter Meetings, neue Entwicklungen und Knowledge möglichst effektiv auszutauschen. Langeweile kommt da nicht auf.