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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dataLoom
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dataLoom
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wertschätzende Unternehmenskultur.
Das entgegenkommende und verständnisvolle Miteinander sowie das hohe Maß an Vertrauen und Gestaltungsfreiheit, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Zielorientiertes Handeln, Zukunftsorientiertheit, keine festgefahrenen Schablonen, minimale Verwaltungsanforderungen. Kollegiale Atmosphäre und recht hohe Investitionen in das Betreibsklima.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten Kritikpunkte.
noch ist mir nichts aufgefallen...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von dataLoom ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und wertschätzend. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und ernst genommen.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist von großem gegenseitigem Vertrauen geprägt.
5
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Es macht Spaß zu hier zu arbeiten
5
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Alles sehr unkompliziert, freundlich und kooperativ.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Betrifft mich selbst nicht mehr wirklich. Aber natürlich profitiert die Firma davon, wenn jüngere Mitarbeiter sich fortbilden und vorankommen. Das ist die Basis langfristigen Erfolgs im Beratungsgeschäft. Schon deshalb wird die Fortbildung auf vielen Wegen gefördert.
5
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Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird stets aktiv gefördert. Eigeninitiative und neue Ideen werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dataLoom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dataLoom besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dataLoom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dataLoom als eher modern.