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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wertschätzende Unternehmenskultur.
Das entgegenkommende und verständnisvolle Miteinander sowie das hohe Maß an Vertrauen und Gestaltungsfreiheit, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Zielorientiertes Handeln, Zukunftsorientiertheit, keine festgefahrenen Schablonen, minimale Verwaltungsanforderungen. Kollegiale Atmosphäre und recht hohe Investitionen in das Betreibsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht gibt es keine nennenswerten Kritikpunkte.
noch ist mir nichts aufgefallen...
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keinen Verbesserungsbedarf.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von dataLoom ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und wertschätzend. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert und ernst genommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von großem gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Es macht Spaß zu hier zu arbeiten
Alles sehr unkompliziert, freundlich und kooperativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Betrifft mich selbst nicht mehr wirklich. Aber natürlich profitiert die Firma davon, wenn jüngere Mitarbeiter sich fortbilden und vorankommen. Das ist die Basis langfristigen Erfolgs im Beratungsgeschäft. Schon deshalb wird die Fortbildung auf vielen Wegen gefördert.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird stets aktiv gefördert. Eigeninitiative und neue Ideen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dataLoom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dataLoom besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dataLoom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dataLoom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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dataLoom
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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